安徽法院网讯 日前，繁昌区法院在审理某公司劳动争议系列案件中，原告公司的代理人李某向法庭刻意隐瞒事实并提供虚假证据，为捍卫司法尊严、彰显司法权威，繁昌法院对其处以罚款500元，以示惩戒。
2021年1月，用人单位某公司与劳动者蔡某等四人因工资待遇问题产生争议，用人单位向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会认为该公司的仲裁申请不符合受理条件，遂向该公司制发了不予受理通知书。
2021年4月14日，该公司对仲裁委员会的不予受理决定书不服，向本院递交了民事起诉状，法院经审查后，要求公司提供收到不予受理决定书时间的送达证明，由于原告公司一直没有提供，承办法官随即前往仲裁委员会调取了不予受理决定书的送达证明。
2021年4月28日，原告公司的委托代理人李某向我院提交了由仲裁委员会出具的四份《证明》，但该四份证明上显示不予受理决定书的签收时间为2021年4月20日。面对两组不同签收时间的证明，承办法官对原告提交的证明，仔细进行了核对，终于发现该四份证明上的签收时间有明显的改动痕迹，遂通知李某到庭予以核实，当承办法官将法院调取的四份证明摆在李某面前时，李某终于扛不住了，向法院承认自己因为错过了十五天的起诉期限，为了达到能够到法院起诉的目的，而篡改了仲裁委员会《证明》的签收时间。
李某不守诚信原则，伪造重要证据，混淆事实本身，扰乱了司法秩序，且对其篡改仲裁委员会法律文书的行为未有及时悔过的态度，其行为妨害了民事诉讼，依法应予以惩戒，以儆效尤。法院依法对李某作出罚款500元的决定，决定作出后李某已缴纳了罚款。
