为深入推进全省法院执行案件全流程无纸化办案的统一部署，切实提高执行效率，加快推进智慧法院建设，实现“资源、功能整合+智慧服务”，延边铁路运输法院积极探索具有铁路法院特色、既能符合执行工作的实际，又能满足执行员在有纸化办案向无纸化办案过渡期的需求。以“整合资源，集约管理”为突破口，部署和开展本院的相关工作，目前已经基本实现执行案件全流程无纸化办案。
党组重视，“取经”补短。自省法院《关于加快推进执行案件全流程无纸化网上办案工作的通知》下发后，确定由党组书记为第一责任人，执行局局长为直接责任人，切实保证延边铁路运输法院在6月底前全面铺开执行案件全流程无纸化网上办案工作。于六月初前往珲春市人民法院学习“取经”，并充分考虑人员实际和案件实际，合理利用现有人力资源，逐步推进适合延边铁路运输法院的无纸化工作流程。
整合资源，集约管理。目前，延边铁路运输法院的所有文员、聘用制书记员统一由立案庭统筹管理，并根据案件需要成立临时的送达组。在执行局有案件需要调查、集中送达时，将材料交由送达组进行统一调查、送达，极大程度上缓解了程序性工作牵扯执行员的工作精力。为了推进执行案件全流程无纸化办案，立案庭选定一名书记员，专门负责执行立案，并配合执行案件全流程无纸化办案需要，在接收材料时完成立案阶段卷宗扫描、归目，完成上述工作后纸质卷宗材料返还申请人，为延边铁路运输法院推进执行案件全流程无纸化办案开了个好局。同时，在执行案件进入实施阶段该书记员较为了解案件实际情况，便于开展下一步措施。
以战为练，总结经验。执行案件全流程无纸化办案其实是一个“推翻-重建”的过程，老同志已经形成传统办案习惯，短时间内必然不适应无纸化办案的工作要求；年轻同志虽然接受新鲜事物能力强，但是办案经验不够丰富，法院在推动执行全流程无纸化办案过程时，由老同志严把案件质量关，年轻同志严把无纸化流程关，老同志“以战为练、练中提升”快速进入适应执行案件全流程无纸化办案，年轻同志“以战为练、练中提升”快速汲取执行工作经验，形成了“老带新”“新帮老”的良性循环，并摸索出不同阶段的无纸化办案流程。
立案阶段，在立案的同时直接将接收材料同步扫描上传。立案后，由该文员将相关案件材料流转至案件承办人手中。
实施阶段，所有形成的案卷材料当日返回的当日上传，异地带回的24小时内上传，并及时向案件承办人报告，提醒其关注电子卷宗。
结案阶段，要求书记员检查电子卷宗内容，排序，是否符合归档条件，如实向案件承办人进行汇报，承办人对电子卷宗进行检查，若发现材料录入有错误或纰漏，必须在结案后7日内及时纠正和补齐，去除与档案无关的电子材料，电子卷宗内容最终以扫描员和法官共同确认为准，并要求在五个工作日内完成归档工作。
纸质卷宗暂时全部保留，待电子卷宗同步生成操作熟练后逐渐减少纸质卷宗留存的案卷材料。
无纸化是智能化的“基石”。延边铁路运输法院将继续结合铁路法院工作实际，持续发力，打造“小而精”的铁路运输法院，积极探索在人员较少的情况下，完成无纸化办案、智能化办案的变革，以科技为引领，干警向心力、凝聚力为支撑，在完成执行案件全流程无纸化办案的同时，切实提升执行效率。
