1月24日下午，南阳市中级人民法院各支部利用周一支部学习日，结合近期组织干警观看的“观念能力作风建设年”活动第一期作风问题专题片内容展开大讨论，从自身找差距，从思想深处转观念，把观念能力作风的转变落实到提升办案质效、提高为民服务水平中去。
行政庭：做好线上线下相结合
当前做好疫情防控工作是重中之重，行政庭党支部在支部讨论中表示，要高度重视疫情防控工作，加强对庭内同志的管理，严格遵守疫情防控政策，同时，还要给当事人做好解释说明工作，不能“一刀切”，要尊重当事人的意见，多与当事人进行沟通，线上线下工作相结合，在做好疫情防控工作的同时，保证当事人的合法权益。
民二庭：知民情 解民意 化纠纷
民二庭支部干警一致表示，要深刻把握新时代人民群众对司法的新需求，深刻把握不同群体诉求与需求的差异，深入掌握社情民意，创新工作方法，在高质量推进司法办案中不断增强司法获得感、提升群众满意度。要紧扣“作风大转变”，充分保持对司法职业道德的敏感度，以更高纪律作风标准加强自我约束、推进自我革命，不断增强责任意识、规矩意识、精品意识，提高工作质效、转变司法作风、提升群众满意度。
民三庭：用真诚对待每一位当事人
民三庭支部干警在讨论中表示，法院干警对待当事人的态度决定了当事人和代理人对司法工作的直观印象，因此法院干警在与诉讼参与人员的接触中，要牢记人民公仆的身份，用真诚对待每一位当事人。即使面对情绪激烈的当事人，也应有耐心，对其详细释明法律规则规范，力争得到他们的理解。要善于运用调解，在裁判文书中明辩法理，让胜诉者理直气壮，让败诉者心服口服。
劳动争议庭：立足本职强担当
劳动争议庭在支部讨论中表示，要不断探索多元化解纠纷途径，通过敦促被执行人履行、向案外人释明救济途径、告知虚假诉讼风险等举措，为当事人庭外和解创造条件，进而有效化解矛盾纠纷。还要加强部门之间联络沟通，加大与执行实施和执行裁决部门协调力度，树立审执工作一盘棋意识，不断提高审执效率。
执行局：对标先进提质效
先进典型就是学习的榜样，执行局支部干警在讨论中表示，要聚焦全市法院执行工作提质增效的堵点、难点、痛点，坚持每周开展解放思想大讨论，就执行体制改革、营商环境案件办理、执行实务难点研讨等开展集中研讨。要学习借鉴北京、上海等先进地区的执行理念、执行方式，进行思想观念改造升级，以新观念带动新方式，推动执行工作再提升。
通过这次集中讨论，达到了统一思想、凝聚共识、明确方向的目的，干警们纷纷表示，此次“观念能力作风建设年”活动恰逢其时，一定要按照要求参与其中，查堵点、找难点，进行一次作风问题大起底、思想观念强转变、工作能力再提高，认真践行“13710”工作制度，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”和“逢一必争，逢冠必夺”的决心，务实重干，为加快南阳高效率跨越发展贡献法院力量。
