“从纪法条文实践到政策把握，带着问题进课堂、带着答案去工作，对我以后的工作开展有很大的帮助。”这是福建省上杭县纪委监委开展“纪法微课堂”学习交流活动以来，全县纪检监察干部你追我赶比拼学习劲头、以讲促学的情景。
今年以来，为全面培养知理论、懂业务、会办案、善综合复合型人才，县纪委监委组建纪检监察干部“讲学团”，开设“纪法微课堂”，针对业务范围内存在的突出短板进行深入交流探讨，着力解决党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题，教育引导党员干部和公职人员拧紧理想信念“总开关”，不断强化不敢腐的震慑、筑牢不想腐的思想堤坝，共同营造风清气正的政治生态。
从搭建纪检监察干部开阔视野、交流学习、提升素养的平台入手，上杭县纪委监委以“室组地”联动方式各推荐一名“业务能手”，针对业务范围内存在的突出短板进行自选课题和自备教案后，在每周五下午定期开展集中学习交流。交流发言人通过问答互动学、研讨交流学、指导性案例讲评学等学习形式，直击纪检监察工作中的难点、卡点和堵点，有效解决“工学矛盾”“学用脱节”等问题。
为提升学习效果，课堂在授课结束后还设置了交流互动环节，年轻干部可向“讲学团”团长请教业务难题。通过现场答疑解惑，提高效率和效果，相互启发，集中解决难题，共同提升办案水平和履职能力。
从宣讲对象的需求出发，按照业务范围、岗位特点等明确宣讲内容是“纪法微课堂”的一大亮点。来自县纪委监委信访室的邱金凤是讲学团的一员，她正为新一期“纪法微课堂”备课，“根据前期摸排的需求，我紧紧围绕新形势对如何用好检举举报平台等相关制度性文件进行解析，并拟定授课计划。”课前，讲师们都要广泛征求宣讲对象的意见建议，按“需”下单的方式能够有效提高岗位需求度匹配度，更能打造实用的精品课件，满足不同领域和受众的需求。
“‘纪法微课堂’的课程录制是同步进行的，需要学习的纪检监察干部可以根据实际情况选择现场学习或视频回看。”县纪委监委组宣部负责人介绍，为了更加突出培训的针对性，课程注重线上线下融会贯通，真正让参与培训的讲课人讲通讲透，听课人学懂做实，用“短时间”发挥“长效应”。
此外，县纪委监委还充分发挥“杭川清风”微信公众号学习引导作用，推出“纪法微课堂”专栏，结合每堂课学习重点内容推送纪检监察干部应知应会知识，方便纪检监察干部随时随地开展学习并检验成果，压实线上学习的实际效果。
“通过这样的培训，可以让干部总结提炼纪检监察工作的经验做法，提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。”上杭县纪委监委相关负责人表示，将继续围绕打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，通过灵活多样的培训形式和“传帮带”机制，进一步提升基层纪检监察干部能力水平。（上杭县纪委监委）
