南昌县检察院坚持把青年干警培育作为队伍建设的重要抓手，积极完善人才培育机制，营造积极向上、奋勇争先、人尽其才良好氛围，去年以来，荣获“全省扫黑除恶专项斗争领导小组嘉奖”“全省优秀检察业务能手”“全市优秀少先队志愿辅导员”等市级以上个人荣誉25个。 据悉，该院通过开展政法队伍教育整顿、党史学习教育、“一把手”上党课、政治轮训、新进人员岗前培训等一系列活动，从理想信念、党性修养、职业道德、纪律作风等方面增强对青年干警的教育引导，帮助青年干警树立正确的人生观、世界观、价值观，不断提升政治素养。充分利用中检网院、检答网、江西干部网络学院等平台，转变青年干警办案理念，提高业务水平，推动讲政治和懂业务在办理每一件案件中、做好每一件工作中深度融合。 同时，积极开展“传帮带”活动，由员额检察官与青年干警结对“一帮一”帮扶，做到思想上引导、工作上指点、经验上传承;鼓励青年干警参与疑难案件讨论，在办案中提升党性、提高业务能力;鼓励青年干警积极参加司法考试、学历教育、在职教育、职业培训等提升自我，促进专业素质和办案能力上水平。 此外，该院注重对青年干警的培育与任用，建立良性竞争机制，为优秀青年干警搭建展示自我、施展才能的舞台。5名青年干警被提拔为中层干部，2名青年干警提拔进入班子。真诚关心、关爱青年干警，提供健康体检、工会福利、乒乓球室等从优待警福利，不断丰富各种形式文体活动，营造拴心暖警环境，激发干事创业激情。 |
