写在前面
2020年，广泛开展员工违法犯罪专项教育整治工作；2021年，扎实开展“反内盗”综合整治专项行动；2022年，全面推进平安企业建设，大力开展整治生产秩序打击涉油犯罪专项行动……在平安企业建设的路途上，中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司党委政法委一步一个脚印、一年一道车辙，以浓墨重彩的笔触书写出了高质量发展的动人篇章。
打造平安建设“评估预警系统”
国企改革进入深水区，矛盾问题层出不穷，如何有效防范化解各类平安稳定风险，做到有备而战、行稳致远？辽河油田分公司党委政法委突出机制建设，有效构建防范化解平安稳定风险的“评估预警系统”。
通过积极探索建立两级维稳安保形势分析研判联席会制度，辽河油田分公司党委政法委设立稳定安保工作协调组织机构，通过信息共享，做好稳定安保形势分析研判工作，增强对形势发展变化的敏锐性和前瞻性认识，敏锐洞察“小苗头”潜藏的“大隐患”，准确把握“小事件”背后的“大问题”。
辽河油田分公司党委政法委严格执行“三重一大”制度，不断完善党组织研究讨论重大事项的前置程序，把风险评估作为企业重大改革决策的前置程序和刚性门槛，做到企业重大改革事项不评估不上会，评估不过关不执行。“改革前”，制定详细的风险评估方案；“改革中”，完善风险防控措施；“改革后”，深入细致做好人员思想工作。“全过程”动态做好矛盾纠纷化解，确保全链条受控，从源头上预防和减少风险隐患的发生。
辽河油田分公司党委政法委分管日常工作的副书记甄占彪向记者介绍：“我们采取网上交流、电话交流、组织听证等多种形式，就事关群众切身利益的问题与员工群众进行面对面沟通交流，做好一人一事思想工作，及时纠正和开解员工群众思想上的苗头性、倾向性问题，切实做到反映有渠道、倾诉有人听、困难有人帮。”
辽河公安局渤海分局深入女子采油队开展反电诈宣传工作。
春风化雨有效化解矛盾纠纷
创新是企业发展的动力。辽河油田分公司党委政法委认真研究总结新时代“枫桥经验”，以源头治理、过程治理为重心，将打造防范化解稳控工作阵地作为重中之重抓好、建好，形成了“一般问题不出队、疑难问题不出厂、重大问题不出局，矛盾不上交”的管理模式，打造出了新时代石油版的“枫桥经验”。
李娜（化名）曾是辽河油田某二级单位的一名电焊工，2016年因工伤一直在家休养，但她从伤情稍稍稳定之后就开始了三天两头儿的上访生涯。为了让李娜调整心态，单位领导多次跟她讲政策、讲法规、讲企业对工伤人员的包容与关怀，同时也征求她的意见，让其结合自身情况选择一个轻松一点的岗位，可她却坚持做电焊工，正是这个决定让她的人生之路从狭隘走向宽阔、从阴霾走向了光明。
2018年，李娜到了女子焊工班工作，这是一个优秀的女职工集体，那里有盘锦市“五一”劳动奖章获得者王喜莲，有集团公司巾帼建功先进个人骆建宁，也有辽河油田分公司先进个人江远芳，正是这个优秀的团队感染激励着李娜，李娜身上也慢慢地发生了质的变化，从最初的格格不入，逐渐成为眼里有活儿、心中有数儿、手下有准儿的技术大拿。
现在的李娜有一个抖音账号，头像是她穿着红工装、戴着安全帽的照片，她用手机记录下机器轰鸣的施工现场、加班加点的焊花飞扬、一起吃盒饭的快乐时光，每个视频、每张照片、每段文字甚至每首音乐都充满着浓浓的正能量和快要溢出屏幕的幸福与喜悦。
辽河油田分公司党委政法委对治安矛盾和信访问题实行人民调解、行政调解、司法调解三调联动，促进调解、仲裁、行政裁决等有效衔接。拓宽律师、接访员、专家矛盾纠纷化解渠道，与工会组织联合开展心理疏导，推荐免费公益律师，实现了治安信访矛盾纠纷的有效化解。
辽河油田禁毒办组织开展一系列禁毒宣传活动，引导干部员工远离毒品。
普法“直通车”驶进幸福油田
5月10日，一场别开生面的“诈骗复盘”普法教育活动在辽河油田特种油开发公司采油作业一区火热开展，普法工作者通过角色扮演模拟“刷单”等常见诈骗案例，直观地让员工增强防骗“免疫力”，守好自己的“钱袋子”。
为确保普法教育真正走心走深走实，今年以来，辽河油田分公司党委政法委以随时学、经常看、反复听、认真说四种方式，扩大普法教育覆盖面和影响力，实现员工在哪儿，普法教育“直通车”就开到哪儿。
因人制宜，辽河油田分公司党委政法委采取分众化教育做到“一把钥匙开一把锁”。
针对“关键少数”，积极推进党委理论学习中心组学习制度化常态化，将开展《刑法》《治安管理处罚法》和民法典等法律法规专题学习作为主题教育活动的一项重要内容……
针对“绝大多数”，以吸毒、酒驾、电诈、非法集资以及高利贷借款担保等员工身边常见的案例内容为重点，组织开展“警徽到基层，服务到一线”活动，邀请公安机关为员工现场普及知识，解疑释惑，为员工送上了暖心的“普法大餐”。
近年来，辽河油区诈骗案件时有发生，电信网络诈骗案件更为突出，辽河油田分公司兴隆台采油厂已有多名员工受骗造成个人财产损失。
兴隆台采油厂党委书记尤洪军告诉记者，辽河油田分公司党委政法委、兴隆台采油厂党委认真审视电信诈骗给员工造成的财产损失、引发的社会稳定等问题，以“宣传每一名员工、平安每一户家庭”为工作重点，采取多种方式反电诈，着力增强员工的防范意识和识别能力，筑牢了反诈“防火墙”，守护了员工“钱袋子”。
辽河油田分公司党委政法委联合公安机关广泛开展“打击治理‘盗抢骗’行动”、反邪教及禁毒等活动，用“案中人”警醒“身边人”，油区各类治安案件、刑事案件逐年下降。
“看到曾经的油田职工因为违纪违法给家人造成巨大伤痛，心里很不是滋味，教训深刻。”“警示教育中没有‘旁观者’，一旦思想松弛，就很有可能被‘围猎’，沦为‘案中人’，这记警钟敲得提神！”……7月21日，在辽河油田分公司辽兴油气开发公司地质工艺研究所“不要成为‘案中人’”主题党日活动中，与会党员感触良多。
记者手记
辽河油田通过上下齐心的努力，为广大员工群众营造了一个平安祥和的生产生活环境，广大员工群众的幸福感、安全感不断提升。记者在对辽河油田的采访中，一路所见，无论是在热火朝天的工作现场，还是在休闲娱乐的广场，人们的脸上都洋溢着快乐和幸福。这正是辽河油田平安建设的真实写照和喜人成果。
