“时间已到，请停止述职”“述职要点必须围绕年度开展三项重点工作”“工作总结已经提前收集装订成册并提前发给领导，现场述职不要再穿靴戴帽”......尖锐直白的点评，让河南日报社2022年度考核中，无论是在“一把手”述责述廉会现场，还是对全面从严治党工作的实物考核，大家都感受到了严的氛围。
近日，驻河南日报社纪检监察组充分发挥“探头”近距离监督作用，多措并举加强对驻在单位2022年度的考核工作进行监督，督促把政治素质和清廉建设作为年终考核的重要指标，将严的要求贯穿年度考核的全过程各方面。
为防止考核中出现形式主义、官僚主义问题，该纪检监察组督促驻在单位严格按照主体责任清单的任务安排，制定《2022年度全面从严治党考核测评表》，从加强作风建设、严肃党内政治生活、“一把手”责任和“一岗双责”落实情况等11个方面，进一步细化考核内容，确保考核取得实效。
始终坚持将严的要求贯穿每个环节，力求“准、辣、真、实”，真正使年终考核对象达到“红脸、出汗”效果。该纪检监察组紧盯现场述职、民主测评、实物资料检查等环节开展监督检查，随机对各考核组工作开展情况进行抽查监督，确保考核结果公正、公平。此外，通过审阅处级干部述职述廉报告，结合日常监督开展情况，提醒考核组重点关注考核对象党风廉政工作出现的苗头性、倾向性问题，帮助考核组把好考核测评关。
驻河南日报社纪检监察组组长于前锋介绍，近年来通过不断推动驻在单位完善年度考核体系，不断提升考核的针对性和实效性，把考核作为推进落实主体责任的有力抓手，严把勤政廉政关，强化考核结果在干部选拔任用、管理监督中的运用，真正使考核发挥好激励和鞭策作用，持续营造风清气正的政治生态。（王健霞）
