根据用人企业招聘岗位需求，不法分子有针对性地虚构伪造学历证明、工作履历和过往业绩等材料，将自己精心包装成“完美应聘者”，入职后却消极怠工甚至在多个企业同时就职，以此套路骗取工资底薪。
上海警方4月6日召开新闻发布会，披露近期侦破的上海首例“套路应聘”诈骗案。此案中，犯罪团伙53名嫌疑人全部落网，有力维护了企业合法权益和地区营商环境。
图说：发布会现场。警方供图（下同）
新员工无业绩还兼职
今年1月，一家网络科技公司负责人向上海市公安局浦东分局报案。
去年10月，这家公司为了推广产品，通过网络发布了急招销售的招聘信息，要求应聘者有丰富销售经验。很快，王某、李某等8人前来应聘，介绍了曾经在一些大型企业的销售经历和工作期间经手的一些“大厂”项目，还展示了自己的“优质客户名单”。公司对这些光鲜的“销冠”履历十分满意，许诺带头人王某2万元底薪、其他人8000至9000底薪外加销售提成。
没想到这8人入职3个月，不仅没有给公司带来任何业绩，应聘时声称能接洽的优质项目也没有一个实质性开展。当公司准备将他们辞退时，8人仿佛早有准备，要求支付当月全部薪水才肯离职，公司无奈妥协。
不久，王某误发在公司群里的一张其他公司的离职证明引起了公司负责人的注意。联系该公司后，负责人发现这8人竟然在同一时间内在两家公司入职、赚取两份底薪，于是向警方报案。
图说：涉案手机
深挖幕后诈骗团伙
警方对涉案8人调查发现，他们应聘时自述的学历履历和项目经历都与事实不符，是专门针对招聘要求进行的“自我包装”。事实上，他们中没有一人有过大型企业从业经历。
警方还发现，8人在短时间内先后在金融、装修、科技咨询等企业应聘销售、融资等岗位，骗取薪资。浦东警方据此判断，这8人背后很可能藏着一个专业诈骗团伙，于是在市局经侦总队指导下，成立专案组开展侦查。
经综合研判分析，一个以犯罪嫌疑人杨某、曹某为首的“职业骗薪”犯罪团伙浮出水面。专案组走访调取数十家用人单位上百套人事档案资料，确定了嫌疑人总名单。
今年3月8日凌晨，浦东警方在上海及外省市同步收网，成功抓获杨某等53名犯罪嫌疑人。
图说：警方研究案情
伪造履历套路诈骗
据犯罪嫌疑人杨某、曹某供述，他们伙同亲友组成诈骗团伙，从招聘类APP、网站上获取招聘信息后，根据企业需求有针对性地“编制”简历并频繁投递。在获得面试机会后，杨某、曹某就通过网络寻找假证贩子，伪造个人学历、工作履历、银行流水、过往业绩等材料，把团伙成员包装成用人企业所需的高学历、高能力的“完美应聘者”。
应聘面试前，团伙还专门开展培训，教授应聘话术，如虚构销售经历或融资经历、谎称能快速提高销售业绩等，往往能轻易骗取用人企业信任，形成劳务关系。
入职后，团伙成员又通过伪造工作记录、雇佣人员假冒高价值客户并使用虚假身份与用人企业签订投资意向合同等手段拖延在职时间，达到诈骗更多薪资的目的。一旦被识破，团伙成员就上门闹事，逼迫用人企业支付薪资。
目前，杨某、曹某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已被浦东警方刑事拘留，初步查证涉案金额达5000余万元，案件调查及后续打击仍在进行中。
警方提醒
用人企业在聘时，要采取多种方法核实应聘人员提供的相关材料，确保学历履历、过往业绩等真实可信，以免给企业造成损失。对新入职的员工，要依法依规签订劳动合同，加强日常监督管理，如遇诈骗等违法犯罪行为要及时报警，公安机关将全力维护企业合法权益。
