6月14日，青浦检察院召开“青听”品牌推介会，通报四起检察听证典型案例。
据介绍，目前青浦检察院高规格建成了听证员库，选任首批47名听证员，同时制定《上海市青浦区人民检察院检察听证工作实施细则（试行）》，形成听证全过程管理模式及听证员全周期管理方法，一体化推进统筹管理，发挥“头雁效应”，全方位提升听证质效。2022年以来，青浦检察院入额院领导共主持听证35件，占总数的17.41%，以“头雁效应”激发“群雁活力”。
同时，青浦检察院推出“检察听证协同履职”改革创新项目，探索政协民主监督与检察法律监督融合发力的可实现路径，全方位助力建起公正样板间。
此外，着眼于打造“青心枫桥”检察服务窗口，青浦检察院在信访接待大厅设置党员先锋岗，落实检察长接访与部门负责人接访制度，提升案管“窗口”保障律师诉讼权利的服务能级；持续深化“群众信访”件件有回复工作，逐步引进党员律师、人民调解员、听证员等参与联合接访、公开听证及释法析理等工作；深入贯彻全过程人民民主及“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，将“青听”品牌建设与人民建议征集工作相结合，通过与区人民建议征集办公室召开调研座谈会、开展检察工作专题意见征集、加强交互业务知识培训与指导等形式，切实提升“青听”品牌的功能价值，助力实现检察工作与基层社会治理的深度融合。
青浦检察院表示，下一步将持续深耕“青听”品牌建设，推出“走进检察院”活动、检察听证协同履职专题调研、75号咖啡法律实务沙龙等系列活动，努力将检察为民的好事办好。
