近日，市人社局和市司法局开展“薪暖农民工”服务行动，促进农民工劳动报酬权益得到更好维护。
此次服务行动聚焦解决拖欠工资等侵害农民工劳动报酬权益问题，重点做好法治宣传教育、畅通维权渠道、强化执法服务、加大法律援助，推动政策法规知悉度更高、企业用工更规范，农民工权益维护力度更大、法律服务可及性更强。
加强法治宣传教育。通过印发宣传册，制作宣传动漫、海报、微视频、宣传短片、文艺作品，开展有奖竞答、竞赛等形式，利用多种媒介，在零工市场、项目工地、人力资源服务机构、招聘活动现场，广泛开展劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法、保障农民工工资支付条例等相关法律法规宣传。在企业注册登记、项目开工许可等政务服务窗口，发放维护农民工劳动报酬权益的宣传册。在农民工集中返乡返岗时段，组织开展维护农民工劳动报酬权益宣传周活动，在招聘活动现场设置咨询岗，开展维权专场讲座。组织公益律师、青年仲裁员志愿者开展常态化长效化联系企业活动，通过普法讲座、送法入企等方式，加强争议源头预防。
畅通维权渠道。畅通线上线下举报投诉渠道，对欠薪问题接诉即办、限时办结，“全国根治欠薪线索反映平台”案件线索动态核处比例达到95%。积极推广“天津市农民工工资支付监控预警平台”维权二维码，提升办理效率。充分发挥12333、12345等服务热线作用，及时受理转派群众反映的问题。在劳动人事争议仲裁机构设立农民工工资争议速裁庭，负责办理农民工工资争议案件，坚持简案快办、繁案精办、应调尽调、当裁则裁、调裁结合，依法及时维护农民工合法权益。
做好执法服务。组织开展“执法服务进企业”“执法服务进项目”活动，利用日常巡查、线索核查等时机，聚焦劳动密集型加工制造企业和工程建设项目，在企业自愿情况下，提供“点对点”上门服务。通过欠薪典型案例以案释法、以案普法，帮助企业梳理分析在用工管理、制度落实等方面存在的漏洞和风险点，现场指导项目经理和劳资专管员熟练掌握实名登记、考勤管理、工资审核发放、工资支付信息化监管等业务知识。
强化法律援助服务。组织开展2023年“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，深化“律企同行·法护营商”专项法治体检活动，组织律师为企业提供“劳动用工”法治体检。深入开展“法援惠民生·助力农民工”活动，做好司法部中国法律服务网“农民工欠薪求助绿色通道”案件转办工作。畅通农民工法律援助绿色通道，对农民工追索劳动报酬案件优先受理、优先审查、优先指派，依法为符合法律援助条件的农民工提供优质便捷高效的法律援助。
营造良好氛围。鼓励各区打造“不欠薪企业”“不欠薪项目”，对各区选树的标杆企业或项目，通过官网、官微进行大力宣传，并向有关媒体广泛推送，积极发挥示范引领作用，营造尊崇制度、遵守制度、落实制度的浓厚氛围。梳理排查各类欠薪线索，对因欠薪导致生活困难的农民工，通过协调民政救助、动用应急周转金等方式，做好维权期间的基本生活保障。
