辽宁长安网讯为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，进一步激发青年干部创新奉献和干事创业的澎湃动力，国家税务总局沈阳市税务局第二税务分局联系实际、创新形式，推出电梯展板、知识问答等一系列创新举措，打造良好学习氛围。
依托“香草工程”，青年干部“成群结队”学。自“香草工程”青年党建品牌成立以来，分局给予高度重视，积极组织各项活动，激发青年干部创新活力，带动全局蓬勃向好发展。从主题教育活动开展至今，分局依托“香草工程”及青年理论学习小组，开展了全面化、系统化、阶段化的理论学习工作。从党总支书记讲专题党课，培养青年干部形成“大局意识”，到党支部书记讲廉政党课，警示青年干部坚守廉洁底线，再到开展大讨论、调查研究等活动，充分把握青年队伍特点、倾听青年干部心声、摸索青年工作规律、破解青年发展难题，分局青年正在“香草工程”的实践过程中“抱团”成长。
打造“香草园地”，青年干部“随时随地”学。为了帮助分局党员干部利用好碎片化时间，学习、掌握、运用党的最新方针、政策、理论和精神，分局创新性地在电梯轿厢内壁及员工餐厅墙面设置“香草园地”展板。“新发展理念的基本内容是什么”“对党组织的问责方式有哪几种”“党的六大纪律指的是什么”一个个简洁的问题卡片将党章、党规、党纪、党的二十大精神、习近平总书记的重要讲话精神等主要内容进行了充分概括总结。取出问题卡片后翻至背面，答案也能够一目了然，而展板问题还会定期更新，保证理论知识的时效性。展板通过生动有趣的问答形式督促每一位党员干部及时更新学习党的理论知识体系，为青年干部全面提升思想政治意识提供了坚实的知识阵地。
开展“知识竞赛”，青年干部“比拼赶超”学。为深入了解全局政治理论素养水平，进一步推动党员干部学习理论知识的自觉性、主动性，分局组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛。竞赛由分局党总支委员会选定题目并设置答案选项后，各科室以支部为单位自行组织闭卷考试，并由支部书记进行阅卷，对成绩较好的党员干部予以适当奖励，也激励成绩不理想的同志继续加强学习。本次知识竞赛既是对学习成效的有效检验，也是对今后学习的有力鞭策，让青年干部之间形成“比拼赶超”的良性竞争氛围，激发自觉学习、深入学习、持续学习的内生动力。
编辑：王怀实
校对：刘清
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