为贯彻落实党的二十大精神，切实提升新时代公安队伍的履职能力，长春市公安局九台区分局深入实施“素质强警”战略，成立了“战训队”，积极推行“战训警务新机制”，突出“实用、实战、实效”，力求规范化、科学化、多元化，扎实推进“轮训轮值、战训合一”工作，常态化开展实战练兵、专业练兵，取得明显成效。
自“战训队”成立以来，九台区分局视教官为实战训练的“灵魂”，充分整合资源，建立教官人才库，实施教官队伍“提质扩容”工程，不断补充新鲜血液，充实壮大教官队伍。目前，该分局已选拔了2名警务技能教学经验丰富的民警任专职教官，在各所、队选拔了30名工作能力突出的民警任兼职教官，为“战训队”教育训练提供了坚实有力的支撑，有效确保了教育训练工作常态长效、提档升级、创新发展。
围绕实战需求，九台区分局不断深化实战大练兵活动，按照“战什么、训什么，干什么、练什么”的原则，科学制定“战训队”人员抽调、训练筹划与管理、督导检查与考核等战训计划。“战训队”队员在教官的带领下，以14天为一个周期，每一批次20人，实行24小时封闭管理，着重开展体能、技能、战术的基础训练工作，有针对性地开展徒手攻防、单警装备和常用警械的实战运用、突发事件处置、车辆盘查、安全检查等重点突出警务技能专项训练。期间，实行“优秀”“良好”“及格”“不及格”四级评定，建立训练档案，定期公布训练与考核数据，全面推进全警实战化、训练实战化、考核实战化。据统计，今年以来，九台区分局已开展警务实战培训20余期，累计培训民警、辅警440人。在比、学、赶、超的氛围中，25名民警获得三等功、1名民警获得二等功、19名民警获得嘉奖。
为紧密贴合实战，达到战训结合的效果，在无训练任务时，“战训队”作为应急处突力量，下沉驰援城区5个派出所，开展武装夜巡、隐患排查、处突支援等工作。年初以来，“战训队”共参与夜巡200余次，累计排查夜市、宾馆、洗浴、KTV等人员密集场所1500余处，排除风险隐患40余个，驰援处警400余起。
如今，随着全警实战能力的不断提升，全区治安案件破案率同比上升8.9%；刑事案件破案率同比上升12.2%；矛盾纠纷调解成功率同比上升9%。
在以训促战、以战检训的训练模式下，九台区分局民警、辅警的理论水平、执法技巧、警务技能得到显著提升，成为一支反应快、效率高的常态化应急机动力量，为夯实基层社会治理和建设平安九台提供了有力支撑。
