广西壮族自治区北海市海城区聚焦新业态新就业群体需求导向，积极探索新业态新就业群体党建工作方法路径，深入实施“暖新赋能”专项行动，以“党建+关爱+赋能”为抓手，让新业态新就业群体成为城市基层治理的“新引擎”，凝聚城市基层治理“新”力量，构建共治共享基层治理新格局。
北海市海城区以党建引领新业态发展为着力点，探索推进“党建+新产业”发展新模式。在外卖员、快递员等新业态新就业群体集中活动的购物中心、商业街区等商圈中心区域建成暖蜂驿站3个，在社区（村）、小区党群服务中心（站）设立暖蜂服务专区或暖蜂服务岗92个，提供充电休憩、饮水热饭、应急药箱等免费服务以及就业、培训、维权等便民信息，设置“党群读书角”，为新业态新就业群体党组织和党员群众开辟学习教育、交流研讨的红色阵地。从新业态新就业群体实际需求出发，通过改造核酸采样舱，建设红邻先锋、创业孵化、便民茶水、文创小屋等7个主题的暖“新”小屋，提供暖心服务，将之打造成为新业态新就业群体的温馨港湾。
北海市海城区结合新业态新就业群体工作特点，全方位为其定制专属服务。实施暖“新”小店“点亮”行动，动员餐饮、药店、理发店、诊所、修理店等550家商户加盟暖“新”小店，为新业态新就业群体提供消费折扣优惠、休息专座、免费饮水和手机充电等服务，大力营造党建引领关爱新业态新就业群体的浓厚氛围。
暖“新”小店为外卖骑手、快递员等新就业群体设置“清凉一夏”暖新折扣专区。
北海市海城区以社区（村）党群服务中心、商圈党群服务站为主阵地，联动工商联、人社、市场监管、司法行政等部门，定期举办“暖‘新’微课堂”，以学习法律知识、就业技能等为主要内容，为新业态新就业群体强基固本、蓄力赋能。推出“海城蜂享导图”微信小程序，内设站点导航、党员报到、志愿服务等多项功能，整合线下暖“新”小店、暖蜂驿站、暖“新”小屋、社区（村）党群服务中心、小区党群服务中心等651个站点“上云”，各站点详细地址、优惠项目、服务内容等信息“一屏即览”，实现暖“新”服务“一触即达”、流动党员“码上报到”、志愿服务“一键参与”。
举办“暖新”微课堂。
北海市海城区还强化四联共建机制，组织相关部门会同卫健、教育、住建等行业部门推出新业态新就业群体十大“关爱礼包”，持续提升服务质量。推动民营医疗机构、律所、培训机构等发挥行业优势，面向新业态新就业群体开展义诊、法律援助等活动，推出健康体检、就业培训等专属套餐。2023年以来，累计开展活动25场，惠及新业态新就业群体1100多人次。
北海市海城区依托商圈党建联盟，推行“红骑”志愿服务，集结外卖员、快递员等280多名青年党员成立“珠城红骑志愿服务队”，发挥“红骑”志愿者走街串巷的职业优势，持续开展“公益后备箱”志愿服务活动，随单配送公益宣传单超6万份，为千家万户送上安全套餐、健康套餐、文明套餐。组建“红骑”微信群，整合市场监管、市政、交警等部门进群联动，发挥“红骑”社情民意“移动网格探头”作用，引导“红骑”志愿者路遇问题线索随手拍、马上报；行业主管部门及时认领处理，实时反馈办结进度。此举凝聚基层治理合力，破解城市基层治理盲点盲区、管理不到位等问题362个。北海市海城区还探索建立“积分制”管理模式，健全快递物流行业从业人员参与社会基层治理积分管理机制，通过评选季度、年度“先锋骑手”“最美外卖员”，定期奖励优秀“流动网格员”，激发新业态新就业群体参与基层治理活力。
