今年以来，冀中公安局渤海分局以加强派出所标准化建设、落实公安局大力推动警力下沉、提升社区工区警务工作效能为载体，通过制定一系列务实管用的工作举措，真正把警力融入派出所、把资源带入社区，推动基础警务深度融入基层治理。
搭建警企联席会议机制，确保基层警务“有抓手”。该分局创新落实警企联席会议、联防力量、联动措施，牵总辖区28家单位，建立警企联席会议制度，每月定期召开，对各项重点工作共同商讨、同步推动，形成警企“一桌研判、集约响应、联动处置”模式。同时对45间派出所办公用房、11间执法办案场所进行升级改造，助力警企联动。
推动进驻“两委”班子制度，确保基层警务“有桥梁”。他们主动对接属地3个街道办事处9个居委会，明确社区警务室与社区党群服务中心合署办公，配齐辅警16名，3名派出所所长街道党委班子任职率达到100%，16名专职社区民警全部任职社区“两委”班子。同时每个社区按照“1+1+N”模式，即1名民警+1名辅警+社区群干、治安积极分子、志愿者等，组建一支社区群防队，充分发挥社区民警统领作用，实现社区警务和基层治理深度融合。
建立“警+网”社区工作模式，确保基层警务“有方法”。该分局推出“民警+网格员”管理机制，139名网格员与社区民警开展“三联三共”即基础信息“联采”、特殊人群“联管”、 矛盾纠纷“联调”，安全隐患“共治”、 治安防范“共巡”、创新服务“共享”。今年以来，他们通过联调联治推动化解矛盾纠纷135件，信访案件办结率100%，案件批捕率、起诉率同比上升89%、134%。
