“要紧盯关键环节，透过问题看责任，重点发现责任落实、制度执行、安全管理等方面存在的问题和风险。”近日，衢州市委巡察办经验分享沙龙活动上，抽调参与八届市委第四轮巡察的16名干部们你一言、我一语，交流分享工作经验。巡察抽调干部陈宏卫表示：“能在这样的主题沙龙上，听到这么多围绕政治巡察定位，如何发现财务、项目方面问题症结的办法，对我这第一次参加巡察工作的人来说受用良多！”
这次主题沙龙活动，是衢州落实省委巡视整改的举措之一。2023年7月，省委巡视反馈指出，加强巡察干部队伍建设，提升政治巡察的能力水平还不够。市委高度重视巡视反馈问题，围绕巡察干部队伍建设打出系列“组合拳”，将抽调巡察干部工作表现纳入市“六治六提”作风指数评价、组织工作争先考核指标，全面配齐配强巡察干部，组织巡前培训、集中轮训、主题沙龙等形式开展业务培训，全面加强巡察干部队伍建设。
“衢江区探索分级反馈、提醒约谈、专项督办等机制，着力破解巡察整改和成果运用过程中存在的难点堵点问题。”“开化县探索‘开门搞巡察’工作机制，巡前广征集、巡中提质效、巡后晒成果，将民心巡察理念贯穿于巡察全过程。”……在全市巡察干部培训班上，各县（市、区）巡察机构踊跃交流工作做法。
为进一步提升省委巡视整改质效，提高巡察干部把握政治巡察定位的能力水平，8月初，市委巡察办在市委党校举办了一期为期三天的全市巡察干部培训班，邀请省委巡视机构、省纪委监委派驻机构、市纪委监委专业人员，围绕把准政治巡察定位、提高发现问题能力、国企监督重点等方面，为全市120余名巡察干部充电赋能。参训学员普遍表示，培训班课程设置非常充实，授课教师不仅有扎实的理论基础还有丰富的实战经验，他们的精彩授课，为我们打开了新的工作思路。
除业务能力提升外，该市还高度重视巡察队伍作风纪律形象，将全市巡察干部全部纳入纪检监察干部队伍教育整顿，统筹推进现场巡察和教育整顿工作，通过党支部、党小组、临时党小组等形式，全面抓好学习研读、警示教育、党日活动、廉洁党课、谈话家访、自查自纠、党性分析等重点工作，切实推动教育整顿成效体现到巡察成效上。
“巡察干部担负着党内监督的重要职责，肩负着市委的信任和重托，各方面的关注度都很高，必须做到自身过硬。”市委巡察办负责人表示，下一步，衢州将定期举办巡察干部培训班，深化“冬季磨剑”等培训载体，通过“以干代训”“上挂下派”等方式，进一步提升巡察干部把握政治巡察定位的能力水平。
（衢州市纪委监委）
