“以前感觉离违纪违法很遥远，其实就是一念之差、一步之遥。我将以案为鉴，时刻绷紧纪律和规矩这根弦。”“年纪轻轻就走上了违法犯罪的道路，让人感到震惊和惋惜，也警示我们时刻守牢纪法底线。”近日，在磐安县纪委监委组织的“青年说清廉”座谈会上，30余名“90后”年轻干部观看了该县警示教育片《本是农家子 却成贪吃蛇》后这样说。
这是磐安县纪委监委常态化开展年轻干部教育管理监督，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”的缩影。今年以来，磐安县纪委监委通过建立警示教育常态长效机制、开设多元化干部教育培训课程、廉洁文化浸润引导等方式，增强年轻干部拒腐防变能力。
年轻干部多数从家门到校门再到机关门，政治历练、组织考验不多，党性锤炼相对不足，为了让年轻干部真正把自己摆进去，摒弃“看客”心理，除开展警示教育座谈会之外，该县纪委监委还通过开展一次廉政谈话，组织一次旁听庭审，参加一次纪法知识讲堂，撰写一篇警示案例心得体会，参与一次“清风之旅”等“五个一”“沉浸式”体验“廉套餐”，进一步筑牢年轻干部思想根基，增强纪律规矩意识。
“作为一名新时代年轻干部，在学习掌握纪法知识的同时，必须经受住各种风险挑战和利益诱惑的考验，时刻牢记严以修身，廉洁用权，坚决不碰‘底线’，不越‘红线’。”磐安县公安局一名年轻干警参加完纪法知识讲堂后说。
磐安县纪委监委联合县委组织部将警示教育纳入县委党校中青年干部培训班、公务员初任培训班以及年轻干部“周末学堂”等课程，在“专家授课+分组讨论”等传统培训模式的基础上，结合年轻干部成长过程的思维、行为模式以及岗位特点等因素个性化定制课程和廉政测试，提升教育的针对性和实效性。
“孔氏后人孔立访爱民如子，清廉如水，敢作敢当……”一名乡镇年轻干部与一同参观的同事分享着自己的清廉感悟。该县纪委监委充分利用当地廉洁文化进行“现场教学”，组织年轻干部参观省级廉洁文化教育基地——榉溪孔氏家庙儒家廉政文化教育基地，通过理论与实践相结合引导年轻干部明纪法、知敬畏、守底线。
“对年轻干部的教育监督管理要紧盯关键点，落到细微处，既要反面警示以案为鉴，也要正面教育循循善诱，从严把好年轻干部政治‘总开关’。”磐安县纪委监委相关负责人表示，下一步将继续加强对年轻干部的“全链条”式教育管理监督，持续增强年轻干部纪律规矩意识，锤炼工作作风，助力年轻干部行稳致远。
（磐安县纪委监委）
