阿克苏地区纪委监委充分发挥纪律检查建议书和监察建议书主动、灵活、适用广泛等优势，督促相关单位通过强化制度建设达到管根本、管长远的效果。
为推进纪检监察建议工作规范化、程序化、制度化，阿克苏地区纪委监委将制发纪检监察建议书列入全员培训课程，围绕适用主体、适用情形、制发程序、审批权限、跟踪督办等内容，采取“大讲堂”视频授课等形式组织开展专题培训，不断提高各级纪检监察机关规范运用纪检监察建议的能力。同时，严格制发标准，编印纪检监察建议书规范模板等参考材料，督促提出建议部门严格按照适用情形、纪法依据、制发主体等要求，规范文书格式、优化建议内容、严格办理程序，确保建议文书规范、依据明确、程序正确、适用精确。
严把制发纪检监察建议书“第一关口”。在提出建议前，采取综合分析、征求意见、会议研究等方式，对被建议单位在监督检查、信访举报、巡视巡察等工作中发现的问题、潜在的隐患开展综合研判，找准“病灶”、挖出“病根”，力求建议切中要害、有的放矢。优化制发程序，实行逐级审批、归口管理，建立“承办室（组）+案管室+委领导”三审把关机制，提出建议部门负责建议的起草、送审、下达和监督落实、立卷归档等工作，案件监督管理部门负责备案管理，形成工作闭环。
发出建议书只是起点，整改落地才是关键。该地区牢牢抓住整改主体责任特别是党政主要负责人的第一责任人责任，完善跟踪督查机制，加强日常监督和抽查回访，及时发现问题、督促落实。按照“谁管辖、谁提出、谁督办”的原则，实行建账销账、跟踪督办、审核评估等工作机制，有效杜绝一发了之、一报了结的问题。建立“承办室具体跟+派驻纪检监察组日常盯+督查组全面核”的联动督办链条，定期开展全面核查、现场督查、回访检查，推动整改成果转化为治本成效，确保发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度，推进一域治理。将整改落实情况作为党风廉政建设责任制考核、党委（党组）主体责任报告、巡察、监督检查和政治生态分析的重要内容，对整改落实不到位、不按时反馈落实情况等情形，依规依纪依法追究相关人员的责任，切实维护纪检监察建议的严肃性、权威性。今年以来，制发纪检监察建议书11份，对纪检监察建议落实情况持续跟踪问效、推动问题整改，督促有关部门“一领域一专项、一地域一方案”，精准施策、靶向施治，推动行业部门建立制度43个。
“高质量用好用活纪检监察建议，需要在高质量剖析问题、高质量制发建议、高质量落实落地等环节下功夫，我们秉持‘小数据形成大决策、小切口解决大问题、小制度养成大规矩’的工作理念，坚持问题导向，着力查找系统性、普遍性问题背后的制度机制成因，提出具有针对性、可行性的建议，并持续跟进，让被建议单位真接受、真整改，让‘纸面文字’变成‘刚性制度’，使监督真正落到实处。”该地区纪委监委主要负责人表示。（阿克苏地区纪委监委 陈丽英 | 责任编辑 宋歌）
