近日，驻省市场监管局纪检监察组持续校准监督“探头”，找准政治监督切入点，加强干部教育监督管理，深化廉政纪律教育。通过廉政谈话打好廉洁“预防针”，增强廉政勤政意识，运用好“全周期管理”方式拓展“通篇文章”，推动廉洁文化建设走深走实，以清风正气涵养政治生态。
纪检监察组深化“知、督、促”工作机制，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，通过谈心谈话、专题会商等压实被监督单位党组管党治党政治责任。紧盯重要岗位，运用好“一对一”“多轮次”“双向互动”谈话方式，对驻在部门机关处室主要负责人进行“全身体检”，深挖关键问题，紧盯突出现象，做到谈深谈透，让谈心谈话有温度、有力度、有实效，同时推动驻在部门“一把手”和领导班子带头上好廉政自律课，答好廉洁齐家卷，持续教育引导干部不断强化廉洁意识，坚持克己慎行，不碰红线，不踩底线，不断提高履职能力。同时，注重八小时外的自我管理和家庭家风家教建设，常常打扫“家庭后院”，以家庭“细胞”清廉促进社会“肌体”健康，筑牢八小时内外廉洁防线。
紧盯党员干部的思想教育，以学正风强基固本。纪检监察组主要负责人定期对驻在部门（综合监督单位）选拔任用、职级晋升、新进机关人员开展集体廉政谈话，帮助党员干部快速完成角色转换。督促党员干部要永葆政治初心，增强廉洁自律意识和求真务实的工作作风，将主题教育要求与业务提升贯通融合，坚持深学习、实调研、抓落实，找差距、补短板，聚焦主责主业，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，牢固树立纪法意识、程序意识，做到常学常新、常用常新，切实履职尽责，绷紧“纪律弦”，守好自己的“责任田”。
“身为年轻党员干部，我将以此次谈话为契机，勤学善思，不断强化廉洁意识，永葆清廉底色，提高履职能力，在工作中精益求精，确保事事有落实、件件有反馈。同时自觉接受最严格的监督和约束，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做到自身硬、自身净、自身廉，为市场监管工作高质量发展添色增彩。”谈话会上，党员干部代表结合岗位职责作了表态发言。
典型案例是生动的纪律课堂，案中人是鲜活的纪律教材。纪检监察组坚持常态化开展警示教育，以案说法、以案释纪，深入挖掘案例背后折射的问题，增强广大党员干部拒腐防变意识，把惩治腐败的“治标”成果转化为预防教育的“治本”资源。持续探索“联学联动”模式，深入挖掘整合红色资源，精心打造一条“红色传承”教育路线。积极推动精准监督、规范监督，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，打好以案促改和整改落实的“组合拳”，注重案件剖析的精确性、警示教育的针对性、回访教育的实效性相统一，切实深化以案治本、标本兼治。
“我组持续健全廉政教育、纪法教育、警示教育、政德教育、家庭助廉和典型示范长效机制，为党员干部‘充电赋能’，筑牢党员干部思想道德防线，进一步锤炼其对党忠诚的政治品格，推动廉洁文化教育有形有效。同时，督促驻在部门深钻细研、知责明责、守责担责、履责尽责，主动接受监督，推动形成纵横贯通、同心协力的监督体系。”该纪检监察组相关负责人说道。
