“针对子公司在车辆使用和维修方面存在的问题，督促制定出台管理办法，进一步规范车辆管理程序，避免违规用车行为……”日前，上饶市国发集团驻在部门和子公司的12名兼职纪检监察员在集团纪检监察工作例会上就有关履职情况作了汇报。
为推动驻在单位党委落实好全面监督责任，驻上饶市国发集团纪检监察组充分发挥派驻监督探头作用，紧盯重点事和重点环节，创新监督方式，探索建立兼职纪检监察员制度，推动驻在单位党员干部主动履职、担当作为。
据介绍，该制度明确兼职纪检监察员从驻在部门、子公司现有领导班子成员的党员中产生，由纪检监察组按照“一日一监督、一月一汇报、半年一研究、一年一考核”的思路，加强对其业务指导、工作督导。兼职纪检监察员通过参加或列席会议、查阅文件资料等形式，加强日常监督，特别是对贯彻执行党中央决策部署和省、市及集团党委工作要求的日常履职监督，突出对所在单位“三重一大”决策、招投标、产权变更、“三公”经费使用及工程款支付等关键环节的监督。
该制度试行以来，兼职纪检监察员不仅向驻集团纪检监察组报送了相关问题线索，而且发现并上报其他重要问题40余个，监督推动所在单位完善内控管理制度10余项。
“实行兼职纪检监察员制度，纪检监察组在子公司就有了精密的‘探头’，既延伸了监督‘触角’，又壮大了监督力量，提升了监督成效。”驻上饶市国发集团纪检监察组相关负责人介绍说。(张玉巧、毛清华)
