为持续强化纪律作风建设，充分发挥警示教育震慑作用，驻省委办公厅纪检监察组坚持系统思维、系统观念、系统方法，紧密结合各单位工作实际和职能特点，于9月、10月与驻在部门和综合监督单位机关党委、机关纪委联动，以多维度“嵌入式”、“精准滴灌”靶向施教、正面引领和反面镜鉴有机结合的方式，在监督的110个支部开展“百个支部”警示教育月活动，切实将警示教育传导到支部、覆盖至末梢。
警示教育月活动突出主体责任落实，强化协作配合、协同联动，由各监督单位机关党委、机关纪委统筹安排，以党支部为单位组织开展，各支部书记履行管党治党主体责任，围绕警示教育主题撰写提纲，认真开展教育活动。同时，驻省委办公厅纪检监察组强化对警示教育的组织领导，督促各单位机关纪委制定工作方案，排出各支部开展警示教育活动的日程表，对支部书记警示教育提纲进行抽查检查。纪检监察组主要负责人带头，全体组员分别参加60余个支部的警示教育活动，全程融入、嵌入各党支部警示教育，督促、指导各支部开展好警示教育的同时，对严格执行中央八项规定精神、遵守保密纪律规定等进行“监督的再监督、提醒的再提醒”，与监督单位同向同力教育引导党员干部明底线、划红线、筑防线，同频共振抓好党员干部队伍纪律作风建设。
警示教育突出针对性，注重风险防控，坚持分层分类、综合施策，结合监督单位职能特点，以差异化教育方式，综合运用“正面引导+反面警示”“参观廉政教育展+研讨交流”“图文视频+政策分析”“案例通报+警示剖析”“庭审旁听+身边事教育身边人”等形式，精准对焦开展警示教育。省委政法委突出重点项目、重点岗位、重点人员风险防控，所属相关支部组织开展信息化工程项目建设领域警示教育，邀请参与建设的企业负责人共同参加警示教育活动，引导党员干部与企业保持亲清关系。省委政研室各支部学习典型违纪违法案件通报，剖析案件根源，分析研讨案件暴露出的思想教育、监督制约、体制机制等方面问题，进一步教育党员干部绷紧风险弦。省委党史研究室各支部组织旁听案件审理，通过“沉浸式”教育方式，让党员干部有如临深渊、如履薄冰的敬畏感，强化“不敢腐”的震慑力。省档案局各支部组织开展“强化作风纪律建设，涵养政治生态”专题学习讨论及警示教育，引导党员干部正确行使权力，履行党员义务，加强机关政治生态建设。
驻省委办公厅纪检监察组梳理提示在巡视反馈、日常监督中发现的10个方面的共性问题，与驻在部门和综合监督单位共同分析研判，找准权力运行和干部管理中存在的制度漏洞和薄弱环节，督促监督单位及时修订健全制度，完善加强廉政风险防控措施，进一步拓展警示教育及监督管理成果。省委办公厅制定《年轻干部跟踪培养若干措施》等文件，在严管干部的同时，强化对党员干部的关心关爱。省委办公厅、省委政法委等6家监督单位结合当前要求和工作实际，聚焦干部管理、国有资产管理等内容修订完善制度97个，与时俱进抓好制度建设“精装修”，动态开展“立改废释”。
驻省委办公厅纪检监察组通过建好制度、立好规矩，全方位扎紧制度“笼子”，强化“全周期管理”，把制度建设贯穿到各个领域、落实到制约和监督权力各个方面，充分发挥制度的激励约束作用，使规范权力与教育引导紧密结合，进一步筑牢风险防控的“堤坝”。（戴新 王思力）
