“驰而不息、锲而不舍全面检视和靶向纠治做得不够，违反中央八项规定精神问题和‘四风’问题仍有发生。”
“作为‘一把手’，你在落实全面从严治党主体责任压力传导不足，年内有多名干部职工因违纪违法被立案查处。”
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日前，临沧市召开市委常委会扩大会议，听取各县（区）和部分市直部门党委（党组）“一把手”述责述廉。会上，市委书记逐一点评，既充分肯定过去一年的工作成效，又直指问题不足，现场开出治理“药方”，压紧压实党风廉政建设主体责任。
近年来，临沧市各级纪检监察机关不断探索“一把手”监督有效方式，从压实责任、完善体系、强化引导入手，多向发力，加强源头防治、扎紧制度“笼子”，着力构建多层次协同格局，全面强化对“一把手”和领导班子的监督。
“纵向发力，让上级‘一把手’监督下级‘一把手’既要明确具体职责，又要完善监督机制，让监督看得见、有抓手。”该市纪委监委党风政风监督室相关负责人说。为让上级监督实起来，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县纪委监委协助县委出台《落实党风廉政建设责任约谈办法》，既明确谈什么、怎么谈，又突出谈后跟踪问效，进一步压紧压实责任链条、层层传导压力，推动制度化、规范化、常态化。永德县纪委监委通过党风廉政建设廉情通报工作机制，把发现的问题“点对点”向县处级分管领导通报，推动县处级分管领导加强对下级党组织“一把手”和领导班子的监督，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。
该市纪委监委进一步优化横向监督模式，充分发挥派驻纪检监察组监督“探头”作用，在摸清驻在部门“家底”的基础上，将被监督单位“一把手”作为监督的重中之重，结合日常监督、巡察监督发现的问题，采取走访座谈、列席会议、“沉浸式”体验等方式，嵌入权力运行具体环节开展蹲点调研监督，深入分析研判驻在部门“一把手”履职尽责情况和政治生态状况，让“一把手”时刻感受到用权受约束，着力构建纵向到底、横向到边的立体化、网格化监督体系。
此外，市纪委监委还选取了近年来本地区查处的典型违纪违法案件，制作成警示教育专题片，组织各级各部门“一把手”和领导班子收看，从思想上督促“一把手”正己修身。
“全面从严治党必须从‘一把手’严起。”该市纪委监委相关负责人表示，下步，将持续强化监督合力，推动各类监督贯通融合，进一步消除监督空白点，切实让对“一把手”和领导班子的监督严起来、实起来。（唐欢）
