(桂紫萍 李璐)“没想到这么快就把我们的工资问题解决了，有了这份调解协议，我们心里踏实多了……”近日，三明市清流县人民法院以“法官+乡贤”模式成功化解18起劳务合同纠纷案，充分维护了当事人合法权益，取得了良好的法律效果及社会效果。
2014年至2017年，王某某等18名农妇利用农闲时间到张某夫妻俩经营的木制品加工厂务工，双方约定按加工件数计算工资。2017年7月，因发生火灾该加工厂倒闭，导致18名农妇部分劳务工资无法支付。无奈之下，18名农妇到清流法院寻求帮助。
受理案件后，承办法官考虑到18名原告均为家庭妇女，个别农妇为身体残障人士，且被告身处异地，遂启用“法官+乡贤”调解模式，一边利用下班时间联合乡贤调解员深入村部向原告方了解情况、收集意见，一边前往被告所在地进行沟通协调。经过法官与乡贤调解员多次耐心、细致的疏导沟通，最终双方达成调解协议，并申请司法确认。至此，该纠纷圆满化解。
近年来，清流法院准确把握县域社会治理定位，依托“乡贤回归治理”工程，选聘7名乡贤担任特邀调解员，积极探索具有地方特色的“法官+乡贤”调解模式，发挥乡贤特邀调解员“地熟”“人熟”“事熟”和群众信任的优势，切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。今年以来，先后邀请乡贤参与调解案件372件，调解成功347件。
