今年以来，三门峡市纪委监委不断创新体制机制，充分发挥纪检监察监督和司法行政监督的联合互补效应，铁腕重拳整治行政执法突出问题，规范行政执法行为，维护人民群众合法权益，促进全市经济社会高质量发展。
该市纪委监委与市委依法治市办联合印发《法治督察与纪检监察监督协作配合五项机制》，通过协同配合、信息共享、会商研判、线索移交、成果运用五项机制，把行政执法监督列入法治督察、监督检查和巡察督查范畴，共同建立监督工作人才库，联合开展行政执法专项监督活动，定期召开联席会议或专项会议，及时互相通报工作信息，协商研究重大执法问题。明确行政执法问题线索移交方式和结果反馈，加强监督结果运用，把问题整改纳入监督检查工作范畴，强化责任追究，对拒不整改或整改不力需要进行问责或给予党纪政务处分的相关党组织、党员领导干部依规依纪依法进行处置，从制度机制层面确保行政执法监督的刚性、力度和深度。
为实现优势互补，切实发挥监督合力，该市纪委监委、市司法局联合在全市开展了优化营商环境执法大规范、行政执法突出问题专项整治、涉企行政执法突出问题专项监督等专项活动。组成联合监督组，深入市、县两级交通运输、市场监管、城市管理等与企业经营发展和群众生产生活紧密相关的行政执法领域，通过座谈交流、个别谈话、查阅资料等多种形式开展实地督导检查。市司法局联合派驻纪检监察组以“四不两直”方式深入行政执法一线，常态化开展现场执法监督，对公路超限站、市场监管所、城管执法队以及部分市场、超市、药店等进行明察暗访。对通过案卷评查、现场检查、投诉举报等发现的问题线索，做到同步交办、联合督办、共同处理。
据了解，2021年以来，该市司法局共下发《行政执法监督意见书》30份，涉及行政执法单位44家，市、县两级纪委监委及派驻纪检监察组全程跟进，联合进行督导问责，监督建立问题台账、制定整改方案，跟踪整改进度和责任追究。截至目前，共约谈行政执法单位2家、行政执法人员6人，诫勉谈话4人，批评教育14人。（高利峰）
