为切实发挥派驻机构“探头”作用，推动派驻监督工作具体化、制度化、规范化，鹤壁市纪委监委制定《派驻监督质效再提升工作方案》，建立管理考核机制，探索有效监督方法，推动派驻监督提质增效。
运用“清单+台账”，强化政治监督。该市纪委监委坚持把政治监督摆在首位，把跟进上级重大决策部署贯彻落实情况作为政治监督的首要内容，梳理政治监督重点事项44项，每月对派驻机构下发政治监督清单，运用“清单+台账”“督办+治理”“专责+协同”的政治监督模式，“组室地”联动，对综合监督单位党委（党组）贯彻落实情况开展监督检查，共发现并督促整改问题196个。
围绕“特色+重点”，开展专项监督。该市纪委监委探索成立派驻机构监督执纪执法协作区，通过力量联合、监督联抓、办案联动，推动形成组织有序、调度有力的“片区化”管理协作体系。针对派驻监督不精准难题，结合综合监督单位行业特色和突出问题，聚焦内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，细化明确各纪检监察组专项监督项目，推动监督精准靶向发力。
强化“共享+协作”，贯通巡察监督。市委巡察前，派驻机构第一时间向巡察组汇报综合监督单位政治生态、日常监督检查发现问题情况等，提出需要深入了解的重点人、重点事，找准监督发力点；巡察中，对发现涉嫌严重违纪违法等问题，商请派驻机构提前介入，按程序及时移交、快查速办、定期调度、闭环管理，推动案件查办高质高效开展。截至目前，市委巡察机构向派驻机构移交线索18件，批评教育帮助和处理16人。（郭秀玲）
