“你们单位内部监督机制还不够健全，作用还没有充分发挥……”近日，金昌市金川区纪委监委派驻区委政法委纪检监察组在沟通会商会议上向被监督单位反馈日常监督中发现的问题。
“建议派驻纪检监察组创新监督方式，经常性开展谈心谈话……”被监督单位向派驻纪检监察组提出意见建议。
去年以来，区纪委监委把沟通会商作为深化日常监督的重要抓手，加强同驻在单位的沟通联系，共商议题，现场指出存在问题，综合分析研判，提出整改意见，并认真听取被监督单位对派驻监督工作的建议。
《纪检监察机关派驻机构工作规则》第三十四条明确规定，派驻机构应当定期会同驻在单位党组（党委）专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。金川区纪委监委研究制定派驻机构与驻在单位沟通会商工作制度，明确会商内容，督促被监督单位党组（党委）紧盯具体问题，定期会商研判，动态更新清单内容，推动“两个责任”贯通联动，实现同频共振、同向发力。
会前严格审核把关，纪检监察组和被监督单位充分交流意见，共同确定议题；会中认真检视，综合分析研判全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况，现场提出意见建议；会后强化责任落实，形成会议纪要，建立纪检监察组、驻在单位党组（党委）落实责任事项“双台账”，确保责任层层落实、任务高效推进。
“通过沟通会商双向‘把脉问诊’，纪检监察组明确了监督重点，被监督单位明确了问题不足，实现了纪检监察组和驻在单位同频共振、同题共答。”区纪委监委相关负责人表示。（供稿 韩炎戊 编辑 达小强）
