2024年以来，为持续推进执源治理，切实利用执行工作维护和保障劳动者合法权益，贵溪市人民法院紧贴工作实际和劳动者诉求，精心制定并积极运用“加强执行效率、加强执行威慑、加强执行宣传”的“三个加强”策略，取得良好法律效果、社会效果和执行效果，有力促进执行质效提升。 图为贵溪法院执行局向劳动者集中发放案款 一、坚持民生优先，加强执行效率。针对涉劳案件的重要性和紧迫性，执行部门始终坚持民生优先原则，对涉劳案件实行快办速办。各执行团队受理涉劳案件后，第一时间查控和处置被执行人财产、第一时间核实被执行人财产线索、第一时间向劳动者兑付案款、第一时间对存在和解可能的案件进行调处。执行工作分管院领导及执行部门负责人定期听取涉劳执行情况汇报，督办重点涉劳案件，及时回应劳动者意见和诉求。对申请人困难的涉劳案件坚持特事特办，采取线下直接扣划、依法申请司法救助、优先发放案款等措施，确保劳动者权益及时得到兑现。今年以来共执结或和解涉案件累计执结或和解涉劳案件65件，执行到位金额达 342万余元，涉劳案件平均执行时间同比缩短4.17天，涉劳案件执行效率及劳动者对执行工作认可度、满意度、获得感得到进一步增强。 二、用足执行措施，加强执行威慑。为督促对涉劳案件被执行人及时履行生效义务，执行部门在严格依法依规办理案件的前提下用足执行措施。对涉嫌拒执犯罪、有能力履行而拒不履行生效义务、以消极态度推诿逃避执行的被执行人坚决采取查封和处置财产、纳入失信名单、发出预惩戒(预罚款)通知、移送公安机关立案侦查等法律措施，严厉打击和震慑存在避执心理和行为的涉劳案件被执行人。累计依法采用各类执行强制措施39次、查封涉劳案件被执行人不动产12 套、车辆11台、网拍涉劳案件被执行人财产8次、发出预惩戒(预罚款)告知21次、拘留、拘传被执行人16人，极大加强执行威慑的效能和影响力。在强大执行威力的触动下，25名涉劳案件被执行人主动履行义务或与申请人达成执行和解，涉劳执行工作实效得到劳动者广泛好评。 三、注重舆论引导，加强执行宣传。为营造尊法守法用法社会环境，进一步普及劳动维权知识。执行部门在涉劳执行中高度注重舆论引导，集中汇总和认真研判涉劳案件，及时梳理和总结涵盖劳动争议纠纷、提供劳务者受害责任纠纷、承揽合同纠纷、工伤保险待遇纠纷、建设工程施工合同纠纷等与劳动者权益紧密相关的涉劳案件特点和难点，通过公布典型案例、公示维权渠道、发布执行报道等举措，教育引导用人方和劳动者共同增强法治思维和法律意识，携手维护良好劳资环境。同时在各类普法活动中适时加入涉劳执行相关内容，详细解答劳动者涉执行法律问题，着力提高劳动者依法维权的观念和能力。累计在国家级、省市级各类媒体发布涉劳执行典型案例及新闻报道 56篇，为维护基层社会和谐稳定，助力经济社会高质量发展不断注入正能量。 |
