为进一步推动派驻机构监督管理工作规范化、法治化、正规化，充分发挥派驻监督“探头”作用，灵武市纪委监委聚焦主责主业，盯牢“人、事、时”三个关键，创新形式、多措并举，不断提升监督实效，切实把派驻监督制度优势转化为治理效能。
抓住“关键人”，做实日常监督。灵武市纪委监委各派驻纪检监察组注重抓早抓小，防微杜渐，突出对综合监督单位“一把手”和领导班子的监督。聚焦违规吃喝、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴等“十项重点”，综合运用查阅工作台账、专项检查、明察暗访、谈心谈话等方式，抓实政治研判、政治画像，定期监督检查驻在单位（部门）党组织落实主体责任及班子成员履行“一岗双责”情况，对发现责任落实不到位及苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，跟踪督促整改见效，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督“关键人”的常态动作。
紧盯“关键时”，前移监督关口。灵武市纪委监委各派驻纪检监察组把重要时间节点的正风肃纪工作与日常监督结合起来，围绕违规收送礼品礼金、公车私用、节前教育以及酒驾醉驾、值班值守、安全保密等监督重点，对驻在单位（部门）开展监督检查，及时组织各单位（部门）学习上级纪委监委关于违反中央八项规定精神、“四风”问题等相关通报、观看警示教育片等，持续传导压力、释放信号、强化震慑，推动党员干部绷紧廉洁过节之弦。
管住“关键事”，推动责任落实。坚持以人民为中心的发展思想，对重要领域、重要问题等群众关心关切的热点难点问题开展专项监督，坚持全面摸排、查案追责、以案促治一体推进，及时发现问题，督促落实整改。今年以来，灵武市纪委监委各派驻纪检监察组围绕乡村振兴领域资金使用、教育领域违规收受财物、社会救助政策落实中的“人情保”“关系保”、纠治形式主义为基层减负等强化监督检查，及时反馈问题、移交问题线索，督促各单位立行立改，用迅速、扎实的措施，让群众放心安心更暖心。（灵武市纪委监委）
