“你单位考试中心原主任张某违反招生纪律，严重影响教育公平，县纪委监委给予张某党内严重警告处分、政务降级处分。现向你单位下发监察建议书，请进一步规范考试成绩管理。”
今年以来，同心县纪委监委把用好用活纪检监察建议书作为抓好日常监督、推动问题整改落实的重要手段，针对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，深入剖析其背后存在的管理漏洞和监管薄弱环节，找准“症结”根源、看透问题本质。充分发挥纪检监察建议治本功效，及时向相关单位制发纪检监察建议书，列出问题清单，提出整改建议，明确整改时限，真正做到“找准‘病症’、对症‘下药’”，督促问题实改真改。
为防止纪检监察建议书“一发了之”、整改“走过程”、落实“打折扣”，同心县纪委监委坚持全周期管理思路，按照“谁建议、谁督办”的原则，由案件查办部门或派驻纪检监察组对纪检监察建议书的落实情况进行跟踪问效，建立问题台账，通过电话跟踪、书面报告、现场检查、开展“回头看”等方式全程督办。同时，实行挂号销账管理，强化“再监督”，对不按时整改、敷衍了事的有关单位和个人，及时督促提醒直至追责问责，避免被建议单位“漠然置之”，出现建议落实走过场、打折扣的情况，推动纪检监察建议落地落实。今年以来，同心县纪委监委共向有关单位发出纪检监察建议书25份，提出意见建议28个，督促整改突出问题28个。（同心县纪委监委）
