如今，市场上面向孩子的培训机构品类繁多，但质量参差不齐，家长们在选择时一定要擦亮双眼，理性看待。近日，永安市人民法院审结一起教育培训合同纠纷案，依法判决某培训机构退还培训费。
2022年1月，甲公司在某酒店推广“最强大脑”快速记忆课程，并承诺在乙公司开课。小罗和家长听完宣传后，与该公司签订了一份培训协议，协议标明全部课程为100课时以上，其中“最强大脑科学高效记忆法”为60课时，甲公司在协议上加盖公章，小罗的家长在协议上签名，并交款3980元，甲公司出具收据一份。之后，甲公司以各种理由未开课，后经多方协商，双方签订《退费协议书》。协议签订后，甲公司未实际履行退款。无奈之下，小罗和家长将甲公司和乙公司诉至法院。
永安法院经审理认为，甲公司在培训协议及收据上盖章，其负责人在《退费协议书》上签名，可以认定甲公司是案涉培训项目的合同主体，双方签订的培训协议是双方的真实意思表示，不违反国家法律禁止性规定，合法有效。
小罗已支付了培训费用，但甲公司未按约定履行，已严重违约。甲公司负责人签订的《退费协议书》亦是当事人的真实意思表示，且不违反国家法律禁止性规定，合法有效。乙公司虽然向甲公司出租培训场所，但没有证据证明乙公司与小罗构成合同相对方。所以，乙公司不是合同相对方及退款义务人，不需要承担责任。最终，法院判决甲公司全额退还3980元培训费。
法官提醒：
家长给孩子报名培训班时要擦亮双眼，在签订合同前，应确认培训机构是否具备开展培训活动的相应条件资质、经营状况，营业执照和办学许可证是否齐全、任课老师是否具有资格证书。签订培训合同时，要仔细阅读合同条款，特别要关注培训内容、地点、课程、费用以及退费程序、免责条款等内容。签订合同后，要妥善保存好相关凭证，包括转账记录、缴费收据、发票、聊天记录等。发生纠纷时，可向有关部门和组织申请调处，必要时可起诉维护合法权益。(陈艳)
