李晓婷，2008年4月参加工作，2010年考入省女子监狱，现任省女子监狱七监区监区长、一级警长，曾获“省属监狱系统优秀党务工作者”“省属监狱系统教育转化先进个人”等荣誉，荣立个人三等功一次，获嘉奖两次。
监区是责任重、任务多、压力大的一线岗位，李晓婷一干就是13年。这13年来，她一步一个脚印，从分监区长做起，分析犯情、研究工作、总结经验，逐步成长为业务骨干。在她的带领下，七监区在2023年被授予“全国青年文明号”荣誉称号。
经李晓婷直接管理教育的服刑人员近2000人，她说：“做思想工作，不能急于求成，不会一蹴而就，要心细如发，如琢如磨，像雕刻师一样细细打磨每一个心灵。”
亲力亲为
“棘手的问题我来办，辛苦的工作我来担，困难的事情我来做。”这是她的工作准则。李晓婷有一双会笑的眼睛，说话利落爽快。作为监区带头人，每天6点半，闹铃准时响起时，她便开始一天的工作，看监控，翻看前一日的台账、巡逻到晚上检查……工作中，她以身作则、言传身教、亲力亲为，始终用头雁站位和高标准要求自己，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，是七监区这片热土上成长起来的楷模。
“李姐都能做到这个程度，我们还有啥说的，肯定一心一意把工作干好。”七监区民警们这样说。如今，监区民警已经养成了踏实努力、勤勉尽责、精益求精的良好作风，支部形成“我是书记，我先上”“我是支委，我来做”“我是党员，向我看”的良好氛围。
甘为“人梯”
“培养一支过硬的监狱人民警察队伍，是监狱工作高质量发展的重要保证。”李晓婷积极开展民警理论学习研讨，提升基本素质和业务能力。
“李姐精选监区法律文书书写的范本、个别教育的典型案例等对我们新警进行对照指导。”新警们说，“她还组织经验丰富的民警认真备课，结合工作实际，向我们讲授业务知识，内容涵盖计分考核、呈报减刑案件、个别教育、队列指挥、规范化管理等日常工作的方方面面，帮助我们尽快进入角色。”
工作中，李晓婷创新“月分析”“季总结”的培训模式，将工作中发现的问题与难点归纳汇总，整理分析，编撰成教案，及时对民警开展个案培训，使民警对理论知识掌握更加全面、应用更加熟练。监区民警在监狱组织的各项业务比武中均名列前茅。
科学管教
李晓婷熟悉监区每个服刑人员的情况，服刑人员什么时候因为什么事情进来的，生长在什么样的环境中，家里有什么人，近期有什么变化，她都能及时掌握。
“你们必须处理好这个事情。”服刑人员卞某有严重的心理问题，李晓婷意识到，对服刑人员进行管理，要用科学的方法进行针对性的教育。于是，她组织监区民警成立攻坚小组，密切关注该服刑人员的改造生活和思想动态，针对其心理特点多次进行个别谈话教育，运用亲情帮教疏导和心理健康辅导等方式，帮助其化解症结、稳定情绪，以健康心态面对改造生活。经过她坚持不懈的教育转化，卞某终于打开了紧闭已久的心门，逐渐走出了偏执的境地，改造积极性有了很大提高。
“监狱管理工作没有一点捷径可走。不能麻痹，也不能麻木，更不能怕麻烦。”李晓婷说，“我们要关心和帮助服刑人员，用心帮助她们走向正轨，回归社会。”
