根据省委统一部署，2023年7月14日至9月15日，省委第三巡视组对南谯区开展了巡视。2023年11月22日，省委第三巡视组向南谯区委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、坚决扛牢主体责任，全力推动巡视整改
（一）强化组织领导。成立区委巡视整改工作领导小组，区委书记任组长，区委副书记任副组长，其他区委常委为领导小组成员，区委分管副书记负责巡视整改日常工作。领导小组下设办公室，并成立巡察纪检监察机关和巡察工作专项检查、巡察组织部门和选人用人专项检查、落实意识形态工作责任制专项检查、经济和社会发展4个整改专组，负责巡视整改工作的领导、协调和指导工作。
（二）做好宣传动员。聚焦做好巡视“后半篇文章”，及时召开区委常委会会议、区委理论学习中心组学习会议、区委巡视整改工作领导小组会议等，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决落实省委常委会会议和省委书记专题会会议精神。2024年1月15日，区委常委会召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨巡视整改专题民主生活会。把推深做实巡视整改工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。
（三）落实整改责任。区委主要负责同志切实履行巡视整改第一责任人责任，对巡视整改工作亲自研究、多次部署、专题调度，牵头整改11个重点难点问题。区政府主要负责同志多次听取整改工作汇报，专题调度政府系统问题整改，实地调研乡村振兴、耕地保护、生态环境等问题整改工作。区委分管负责同志不定期听取整改情况汇报，推进问题化解。其他区级领导认真履行“一岗双责”，牵头负责分管领域的整改工作。各责任单位认识到位，全力以赴抓整改。
（四）推动全面整改。针对巡视反馈问题，逐项建立问题、任务、责任和整改时限“四项清单”，制定整改措施170项，做到反馈问题照单全收、逐项整改。集中整改期内累计召开区委常委会会议听取巡视整改工作情况汇报7次、巡视整改工作领导小组专题调度会10次，开展专项整治4项，制定完善各类制度32项。
二、紧盯问题分类施策，逐条逐项狠抓落实
（一）贯彻落实党中央重大决策部署及省委工作要求方面
1.推动党的创新理论学习走深走实
（1）在深化理论学习方面。一是严格执行理论学习中心组学习规则。2023年9月以来，区委理论学习中心组学习会议与区委月度重点工作部署会议分别召开，并严格落实“第一议题”制度。二是提升理论学习中心组集中学习效果。通过集中学习、研讨交流、举办讲座、观看警示教育片等形式，突出学习重点，深入开展研讨，丰富学习形式。三是将《习近平谈治国理政》等读本纳入各级党组织的重要学习议题，提升了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
（2）在深入贯彻落实习近平生态文明思想方面。一是区委深入学习贯彻落实习近平生态文明思想，充分发挥西部山区资源禀赋优势，认真谋划并实施西部山区绿水青山转化为金山银山路径。二是完善西部山区基础设施。改造农村公路约57公里、铺设农村供水管网220公里、提升改造村卫生室80处，大力建设和美宜居村庄。三是发展特色产业。利用西部山区麻栎资源发展食用菌产业，风景道沿线的民宿群逐步形成“串珠成链”的规模经营效益。四是进一步理顺全椒县十字镇王郢村7个村民组托管给我区腰铺镇的管理机制，常态长效开展托管事务网格化管理。五是对二陈大塘开展清淤截污，实施锦绣家园小区雨污分流工程，消除了黑臭水体。
（3）在化解群众急难愁盼问题方面。一是强化保障和改善民生意识。区委认真学习习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，进一步筑牢为民宗旨、提升为民意识。二是改进城区物业服务。开展城区物业服务专项整治，加强对物业企业日常监管，规范业委会履职行为，政务服务便民热线收到物业类投诉占投诉总量比重持续下降。三是提高供水保障能力。建成黄泥岗镇“农村供水保障提升工程”，加快实施南谯区农村供水一体化工程，进一步保障了农村居民生活用水。四是保障农民工工资支付。开展欠薪隐患突出问题“深督导、抓整改、重实效”专项行动、工程建设领域“安薪行动”，欠薪隐患得到有效化解，印发《南谯区关于加强全面治理拖欠农民工工资问题的管理办法》，进一步厘清各方责任，健全工资保障机制。
2.形成协同推进一体化发展合力
（4）在主动融入长三角方面。一是强化理论学习。区委认真学习习近平总书记关于推动长三角一体化发展的重要讲话重要指示精神和《关于持续深入推进长三角一体化高质量发展若干政策措施的意见》，切实增强长三角一体化发展战略是全区经济社会高质量发展最大机遇、最大势能、最大红利的认识。二是加强项目招引合作。依托南谯—浦口合作产业园，发挥园区招商平台作用，2023年以来新型功能区新引进的亿元以上项目64个。三是进一步拓展“研发总部在浦口、成果转化在南谯”的合作机制，建立研发飞地，提高项目招引的成功率。四是持续深化合作交流。与浦口区联合制发《关于建立健全浦口—南谯推进长三角一体化合作交流机制的通知》，区科技局等8家单位与浦口区完成协议续签，区委政法委等多家单位积极与浦口区开展了有效合作。
（5）在推动产业与创新深度融合方面。一是开展理论学习。区委认真学习习近平总书记关于创新驱动发展、经济高质量发展等重要论述和重要讲话精神，切实增强推动创新驱动和高质量发展的责任意识，不断增强推动创新发展、产业发展的思想自觉、行动自觉。二是提高产业和创新融合发展水平。出台《南谯区促进集成电路产业发展若干政策》《南谯区支持科技创新发展的若干政策》，修订完善《南谯区加快制造业高质量发展推进工业强区若干政策实施细则》，加大政策兑现力度，大力引进高层次人才，通过“研发飞地”开展异地技术合作，促进研发与产业有效融合。三是壮大主导产业规模。2023年，全区三大主导产业实现增加值占GDP比重较2022年提高0.8个百分点；南谯经开区省级“专精特新”企业数占比提高2.31%。
（6）在加快推进重大项目建设方面。一是建立项目推进计划。对2019年以来的省级重点项目逐个明确推进计划，正在有序推进中。二是健全项目推进机制。落实区级领导联系包保重点项目机制，常态化开展重点项目要素保障会商机制，按照“目标倒逼、时间倒算、进度倒排”工作机制，强化项目跟踪服务、督查调度，推进正在建设项目按序时进度竣工投产。
3.加快推进乡村振兴
（7）在围绕“粮头食尾”“农头工尾”做增值文章方面。一是提高政治站位。区委认真贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述、中央经济工作会议及中央农村工作会议精神，指导各地各有关部门将学深悟透习近平总书记关于“三农”工作重要论述作为政治任务，贯穿到整个“三农”工作全过程。二是推动产业振兴。积极开发和招引食用菌等特色产业精深加工项目，加大龙头企业培育力度，推进绿色食品产业全产业链建设，实施长三角绿色食品(食用菌)产业园项目建设。三是加强农村人力资源服务保障。重视农民培训，加强乡村振兴人才培养和引进，全力做好城乡居民养老保障。四是稳步提高农村居民人均可支配收入。2023年实现农村居民可支配收入同比增长8.5%。
（8）在耕地保护方面。一是提高政治站位。区委认真学习习近平总书记关于耕地保护的重要论述和指示批示精神等，不断增强耕地保护和粮食安全意识，坚决守住耕地保护红线和粮食安全底线。二是严格落实耕地保护和粮食安全党政同责。通过原地整改恢复、异地补划调整等方式，完成永久基本农田“非粮化”问题整改。三是巩固和提高粮食生产能力。按照“稳面积、提单产”思路，2023年全区粮食生产总量较2022年稳中有增。
（9）在增强村集体经济发展后劲方面。一是持续推进村级增收。出台《关于进一步发展壮大新型村级集体经济的指导意见（试行）》，逐村制定增收方案，实施“一村一方案、一村一项目”。二是全力争先进位。在2023年度全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核中实现进位。
4.坚决防范化解风险
（10）在防范化解债务风险隐患方面。一是强化责任意识和系统观念。区委认真学习贯彻习近平总书记关于防范化解地方政府债务风险重要讲话、重要指示批示精神，严格落实既定化债举措，加大存量隐性债务化解力度，坚决防止新增隐性债务，健全化债长效机制，有效防范化解地方政府债务风险。二是科学制定债务化解计划。区国资公司、区乡投公司和南谯经开区制定了未来三年还款计划，积极筹集资金偿还到期债务。三是加快平台公司转型升级。创新经营模式，增加经营性收入，提高偿债能力。四是建立健全投资监管体系。出台《产业引导基金管理暂行办法》《区属国有企业投资监督管理办法》等制度，健全了投资风险防范机制。
（11）在打击电信诈骗方面。一是提高思想认识。区委认真学习习近平总书记关于打击治理电信网络诈骗犯罪的重要指示和《关于加强打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作的意见》《中华人民共和国反电信网络诈骗法》，将反电诈工作置于打击犯罪、维护稳定的突出位置。二是开展防诈宣传。将电诈摸排纳入基层网格化管理，压实属地、行业主管及监管部门责任，通过“线上+线下”、点面结合等方式，全方位宣传电诈危害和防范措施，常态化开展“扫楼入户”行动，深入开展反诈宣传“五进”活动，引导群众下载并关注“国家反诈中心”APP，增强群众反诈意识。三是加大预警劝阻。加强反电诈队伍建设，增加反诈专班工作人员，强化电诈犯罪源头治理。四是加强统筹调度。坚持每月分析研判全区涉诈形势，梳理电信网络诈骗高发案类型，研究宣传防范对策，电信诈骗案件频发高发态势得到有效遏制，发案数同比持续下降。
（12）在落实意识形态主体责任方面。一是加强政策学习。区委认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作的重要论述。二是严格落实党委（党组）意识形态工作责任制。6家单位及时调整规范了宣传思想和意识形态工作领导小组。三是严格落实宗教工作“三级网络两级责任制”。对参与非法宗教活动的人员定期开展帮扶教育，加大非法宗教活动排查整治力度。
（二）履行全面从严治党“两个责任”和重点领域廉洁风险方面
1.认真落实全面从严治党主体责任
（13）在加强全面从严治党方面。一是提高思想认识。区委认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，推动全区各级党委（党组）提高政治站位，提升全面从严治党主体责任意识。二是纵深推进全面从严治党。召开区委全面从严治党专题会议，分析查找短板弱项。区纪委监委印发相关文件，推动全区各单位党委（党组）制定完善了全面从严治党主体责任清单和2024年度任务安排。三是对2019年以来相继发生违纪违法问题的相关单位开展集中梳理，落实了“一案双查”。四是抓好监督教育。将全面从严治党主体责任落实情况纳入日常监督重要内容，常态化推动各级党委（党组）运用监督执纪第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。
（14）在加强反腐败斗争方面。一是建立线索移送责任机制。印发《南谯区反腐败协调领导小组成员单位相互移送线索通报案件工作具体办法》，各成员单位及时主动移送党员干部涉嫌违纪违法问题线索。二是开展重点领域腐败问题专项整治。对涉医、涉绿和工程建设招标投标领域腐败问题线索全面排查起底，加大查处力度。三是深入开展党纪学习教育。编印《酒驾醉驾典型案例汇编》读本，拍摄警示教育微视频《沦陷》，启用区廉洁文化馆，用身边案教育身边人。
（15）在彰显巡察利剑作用方面。一是认真开展学习。区委认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，研究部署加强巡视、巡察整改和成果运用等工作。二是严格落实主体责任。区委书记多次主持召开区委常委会会议、书记专题会议，听取区委巡察工作汇报，研究部署区委巡察工作。制定区委巡察工作主体责任清单，修订完善区委巡察工作规划（2022—2026年），科学合理安排年度巡察任务。三是加强巡察干部队伍建设。区委巡察办按照“五个过硬”要求充实巡察人才库，采取“以干带训”方式，加强业务培训，不断提升巡察干部发现问题线索的能力。
2.全面履行纪委监督责任
（16）在主动开展政治监督方面。一是开展集中学习。区委认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是落实监督责任。区纪委协助区委抓好全面从严治党工作，制定印发《关于规范运用纪律检查建议书、监察建议书的暂行办法》《南谯区纪委监委联动监督实施办法（试行）》，一体推动各项监督协同发力、落实见效，着力提升监督的质量和效果。三是推进问题线索精准处置。通过问题线索排查会，对问题线索精准研判、及时处置。四是强化考核问效。制定《南谯区镇（街道）纪（工）委、派驻（出）纪检监察机构工作考核暂行办法》，以考核促工作质效提升。五是壮大监督力量。调入7名人员充实到纪检监察室、派驻纪检监察组及区委巡察机构，解决了部分室组人员不足的问题。
（17）在正风肃纪方面。一是驰而不息纠“四风”，开展作风建设常态化督查，深入开展群众身边腐败问题集中整治。二是紧盯不收敛不收手甚至胆大妄为的“关键少数”，发现一起、查处一起，通报曝光典型案例，形成震慑效应。三是发挥线索排查会集体研判优势，精准处置问题线索，初核成案率稳步提升。四是发挥纪检监察建议书标本兼治作用，深化以案促改。
（18）在加强纪检监察机构建设方面。一是提升发现问题能力。巡视反馈以来，区纪检监察机关处置问题线索同比大幅增加，通过监督检查等方式主动发现线索能力不断提升。二是加强线索“闭环”管理。建立未结件处置台账，明确专人负责处置，加快推进问题线索和信访件办理。三是强化自身建设。通过组织开展上党课、观看警示教育视频、现场观摩案件庭审、参观廉洁文化馆等方式，常态化开展纪检监察干部纪律警示教育。四是落实“三转”要求。明确纪（工）委书记不再分管与纪检监察业务无关的工作，并将落实“三转”列入纪检监察重点工作年度考核指标，加强日常督导检查。
3.健全重点领域廉洁风险防控机制
（19）在加强招投标领域管理方面。一是加强学习培训。强化对从业人员招投标相关法律法规的学习，加强业务能力培训，切实提高依法依规招标的意识和能力。二是开展核查处置。发现问题均按要求对照整改，对相关责任人进行了问责，开展了全面排查。三是规范招标工作。制定《滁州市南谯区公共资源交易监管办法（试行）》并加大制度执行力度，确保招投标领域工作程序规范。
4.狠抓中央八项规定精神落实
（20）在整治群众身边腐败问题方面。一是深化专项整治。纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚决纠治群众反映强烈的突出问题，推动办成一批群众有感的民生实事。区纪委信访总量占比及群众身边不正之风和腐败问题检举控告占比两项指标均大幅下降。二是推动警示教育常态长效。组织党员干部观看《一刻不能停》《一严到底》《镜鉴》等警示教育片，参加案件庭审旁听，对7起群众身边腐败和作风问题典型案例进行全区通报曝光，强化震慑效果。三是加强公卫资金使用监管。全面排查全区基本公共卫生服务项目资金管理使用情况，加快问题整改，及时拨付基本公共卫生服务项目资金，对相关责任人进行问责，制定《南谯区“基本公共卫生服务项目质量提升年”活动实施方案》，明确工作质控机制和相关处罚措施，确保基本公共卫生服务项目规范运行。
（21）在规范津补贴发放和办公用房管理等方面。一是树牢规矩意识。区委认真学习中央八项规定精神及实施细则，要求各级党委、党组认真学习贯彻中央八项规定精神及实施细则和省委“三十条”，切实统一思想，增强党政机关对“过紧日子、厉行节约反对浪费”重要性的认识。二是严肃财经纪律。及时收缴资金并对相关责任人进行问责，印发《南谯区关于进一步规范机关事业单位津贴补贴发放的通知》，进一步完善津贴补贴发放相关制度。三是规范配置办公用房。对全区办公用房使用情况进行全面排查，发现问题均已整改到位。出台《关于进一步明确南谯区党政机关办公用房管理使用的规定》，完善办公用房配置程序。四是强化公车使用管理。在全区开展公务用车使用管理自查整改，发现问题均已整改到位，对相关责任人进行了追责问责，印发《关于进一步明确南谯区公务用车管理使用规定的通知》，落实公务用车单位主体责任。五是规范会议经费使用。在全区开展专项检查，发现问题已完成整改，对相关责任人进行追责问责。在全区严格落实省财政厅《关于进一步厉行节约坚持过紧日子的若干举措》文件精神，牢固树立党政机关过“紧日子”思想，坚决防止铺张浪费。
（22）在纠治形式主义、官僚主义问题方面。一是加强学习改进作风。区委深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、中央八项规定及实施细则等，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，推进作风建设常态化长效化，区委主要负责人围绕“牢固树立和践行正确政绩观 奋力加快现代化新南谯建设”作专题党课报告。二是科学谋划并制定招商引资和重点项目建设计划。经区委、区政府集体研究审议，正式印发《南谯区2024年度政府投资重点项目计划的通知》《关于下达南谯区2024年招商引资目标任务的通知》。三是完成绿化景观移除问题核查，对相关责任人进行了追责问责。四是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，在全区组织开展增加基层负担突出问题专项整治，精简范围内发文和会议数量呈现“双下降”趋势；制定了《关于防治“指尖上的形式主义”若干举措》《南谯区微信（QQ）工作群管理办法》，规范了微信（QQ）工作群管理。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线及领导班子和干部人才队伍建设方面
1.加强区委领导班子建设
（23）在严格落实民主集中制方面。一是坚定政治站位。区委深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，区委常委会认真落实区委工作规则、区委常委会议事规则等制度，认真执行民主集中制，坚持做到民主集中、科学决策。二是开展项目核查处置。区委依法依规妥善处置了常春藤国际学校遗留问题。三是加大排查整改力度。对全区2019年以来招商项目进行全面排查，发现问题均已完成整改。四是落实集体决策程序和监督机制。严格执行区委常委会议事规则、南谯区重大行政决策程序规定、招商引资项目准入流程等规定，进一步规范决策程序，确保招商引资项目过程管理制度化、规范化。
（24）在落实“三重一大”决策方面。一是对上一轮巡视以来实施的项目进行了全面梳理，建立台账，分析原因，持续跟进。二是落实项目研究决策机制，严格执行区委常委会议事规则、区政府重大行政决策程序规定、招商引资项目准入流程等规定，严格落实重点项目计划纳入区政府常务会研究要求。对符合规定的项目，由落地平台研究后按程序逐级向区政府常务会议、区委常委会会议报告，履行“三重一大”程序。三是完善各地各单位党委（党组）议事规则，落实主要领导末位表态制度和参会人员规定。
（25）在严肃党内政治生活方面。区委认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主生活会有关要求，2024年1月15日，区委常委会召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨巡视整改专题民主生活会，批评和相互批评做到了红脸出汗、有“辣味”。
2.统筹谋划干部队伍建设
（26）在精准选人用人方面。一是树立正确用人导向。开展人选政治考察，强化结果运用。二是严把识人用人关。开展年度综合考核，常态化开展科级以下公务员考核，在考察过程中均严格执行“凡提四必”，推行“一核两圈”考察制度，加强对考察对象深层次了解。
（27）在及时配备干部方面。一是及时配备空缺岗位。加强干部队伍建设统筹谋划和分析研判，及时掌握缺配岗位情况，及时配备到位。二是多渠道招引人才。通过公务员招录、人才引进、事业招聘等多种渠道，储备紧缺专业人才。
（28）在用足用好职级并行政策方面。认真贯彻落实《公务员职务与职级并行规定》，加大职级使用力度，发挥好职级晋升的激励作用，更加科学合理分级分类使用职级，树立正确的职级晋升导向。
（29）在重视人才工作方面。一是加强政策理论学习。区委及时召开人才工作领导小组会议，学习习近平总书记关于人才工作的重要论述以及上级各项人才政策。二是及时研究人才工作。区委常委会及时研究年度优秀人才项目、人才团队、人才个人等工作。三是完善人才工作体制机制。印发工作规则、工作办法等制度文件，强化党管人才工作，建立人才工作长效机制。
3.提升基层党建工作质量
（30）在执行党建工作责任制方面。区委常委会班子成员认真落实党建联系点制度。督促各党委（党组）及时召开党委（党组）会议专题研究党建工作，指导各基层党组织按照有关条例规定做好换届选举、党费收缴等工作，加强对各党组织发展党员、“三会一课”等党建工作指导。
（31）在规范党员发展管理方面。一是加强党员教育管理，对党员干部常态化开展警示教育。二是定期组织开展发展党员工作调研，规范党员发展工作。
（32）在健全“党建+信访”工作机制方面。一是加强理论学习。区委认真学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述，广泛开展《信访工作条例》学习宣传活动。二是强化源头治理。印发《关于加强领导干部阅批群众来信工作实施方案》和《南谯区镇、街道领导干部接访下访制度》，落实信访法治化工作要求，推深做实“党建+信访”“1+5+N”等工作机制。三是对信访突出问题“百日攻坚”事项逐一梳理研判，明确包案领导，制定化解措施，已全部化解。
4.鼓励干部担当作为
（33）在推动干部愿为敢为方面。一是加强学习研讨。围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”，在全区组织开展研讨，进一步激发广大干部真抓实干、奋勇争先意识。二是开展谈心谈话。对干部开展任前谈话，了解干部的思想动态，鼓励引导干部立足新岗位，履职尽责。三是加强教育提醒。结合区管干部年度考核、干部队伍日常调研，对领导干部开展教育提醒，提升干部干事创业精气神。四是突出正向激励。开展季度先进和“动车团队”“出彩干部”评选，在全区通报表扬，进一步激励干部担当作为。五是树立正确导向。及时提拔、重用、职级晋升担当作为、成效突出的干部。六是补充基层力量。统一招考录用社区工作者。按标准选拔储备村级后备干部，拓宽社区干部晋升通道。七是及时回应基层诉求。对全区各镇（街道）、区直单位2019年至2023年向区委区政府请示事项进行全面梳理排查，对未规范处理的已全部依规处理完毕。印发《关于进一步规范请示报告等公文报送有关事项的提示函》，进一步规范完善请示报告拟制、报送、办理、管理等工作，规范文件流转程序，确保文件流转及时、准确、高效。
（34）在协助企业办理“四证”方面。一是推进腾笼换鸟。坚持节约、集约土地，与原投资企业签订了《解除协议》，招引了教学设施装备和智能机械制造项目，签订了《投资协议》。二是积极协助企业办理“四证”。已取得《建设用地规划许可证》《国有建设用地不动产登记证》《建设工程规划许可证》《建筑工程施工许可证》，完成“四证”办理。
（四）巡视等监督发现问题整改方面
1.有力推进重点问题整改
（35）在化解非法集资案信访矛盾方面。加大信访矛盾处置力度，开通咨询专线，保持与集资参与人持续有效沟通，做好法律宣传和教育引导等工作。2023年10月20日和2024年2月8日，分两批清退了部分资金，各项工作有序推进。
（36）在规范人员编制使用方面。一是对违规抽借调人员已按规定进行清退。二是进一步完善人员管理机制，做到规范管理。
三、保持坚强政治定力，持续巩固整改成果
（一）坚决抓好后续整改。切实扛牢整改工作主体责任，在集中整改转为常态整改后，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持之以恒推进整改落实，坚决防止和克服“过关”思想、松劲情绪，统筹推进各项后续整改工作，确保问题清零见底、取得实效。对于历史遗留问题和举一反三问题的整改持续发力，防止问题反弹回潮。
（二）不断健全体制机制。加强对巡视整改工作进展、整改成果的总结和长效机制建设，把整改工作中取得的成功做法经验化、个别探索系统化、有效措施制度化，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，做到用制度固化整改成果。对修改完善和新制定的各项制度严格执行、立体监督，确保制度执行力、权威性和严肃性。
（三）持续强化成果运用。全面落实巡视整改“四个融入”要求，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，切实用好用活整改成果，努力把整改成果转化为改进工作、推动发展、强化党建的明确思路和务实举措，用整改的实际成效推动南谯高质量发展，不断开创现代化新南谯建设新局面。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0550-3111574；邮政信箱：安徽省滁州市南谯区政务中心主楼326室区委办公室（邮编：239000）；电子邮箱：nqqwdcs@126.com。
中共滁州市南谯区委
2025年1月14日
