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　　近日，在隆回县公安局法制大队的“模拟法庭”里，一场围绕新型网络犯罪案件证据标准的辩论正在进行。这是该局“四维课堂”组织民警执法培训的日常场景。

　　近年来，隆回县公安局通过激活“集中培训大课堂、跟班学习精课堂、送教上门活课堂、旁听庭审实课堂”四维课堂，走出一条高水平执法培训的特色路径。自2019年以来，该局有17名民警通过法律职业资格考试，18人取得高级执法资格，办理刑事、行政案件数居全省县级公安前列，行政复议、行政诉讼案件数量逐年下降，公安民调、民警办案水平稳步提升，执法质量考评迈入全省先进行列。

　　精准滴灌：构建分层分类培训体系

　　“培训就像治病，要对症下药才能见效。”分管法制工作的相关负责人指着墙上的培训矩阵图介绍。该局针对新警、业务骨干、老民警、法制员等不同情况，制定差异化培训方案，逐步形成“教、学、练、战”一体化培养机制。

　　隆回县公安局设立并开展集中培训大课堂，每季度开展为期3天的脱产集训，聘请公安院校教授、省市法制专家组成“金牌教官团”，聚焦打击新型网络犯罪、经济领域犯罪及新时期行政执法办理等前沿课题，创新“理论讲授+案例推演+实战模拟”三维教学模式。

　　同时，该局开设跟班学习精课堂，强化实战性，建立派出所法制员到法制大队“轮岗实训”制度，设置案件审核、执法巡查、案件评查等7个实战科目。桃花坪派出所副所长范昊翔在跟班期间总结出“行政案件快速办理工作法”，该方法使行政案件办理时长缩短40%，快速提高了办案效率。目前已有23名跟班学员成长为执法标兵。

　　多维赋能：创新基层执法培训模式

　　在横板桥派出所，法制教官正在对一起伤害案件进行“解剖式”教学。这种“上门问诊”源于该局创新的“三单制”送教机制：基层所队按需“点单”，法制部门精准“派单”，教官团队上门“接单”。近三年累计开展现场教学281次，解决执法难题338个。

　　隆回县公安局开展的旁听庭审实课堂成为能力提升“加速器”。该局与法院建立“重大案件必听、败诉案件必析、类案定期旁听”机制，要求案件主办民警全程参与庭审。在2022年某行政诉讼案件庭审中，因办案民警现场执法记录仪使用不规范，视频不完整，关键证据不被法院采信，导致案件败诉，给旁听民警上了深刻一课。

　　数字驱动：探索智慧法制培训新路

　　“叮！您有新的学习任务。”刚入职的民警杨绍威打开“隆回微警”企业微信，智能推送的《帮信罪取证指引》微课立即弹出。该局利用每周四晚组织“警营夜校”之机，巧用警务通手机“隆回微警”平台进行视频直播，以“远程”课堂的方式将法制培训覆盖到所有基层办案单位，这种培训方式深受广大民警喜爱。

　　在法制直播培训中，全局民警按时签到、专心听课、认真做笔记，积极参加课堂互动，课后提交作业，培训效果明显。在执法监管中心，大屏实时跳动着“三色预警”数据。该局创新“日清周结月评”机制，对执法问题实行蓝黄红三级动态管控，配套建立责任捆绑、跟踪督办等7项制度。2023年执法考评问题数同比下降52%，群众满意度提升至96.8%。

　　“执法规范化建设需要持续注入创新动能。”相关负责人表示，下一步将深入探索公安执法规范化培训和建设新路，构建新型智慧警务、数字警务全链条、多维度培训体系，努力打造全省县域法治公安建设示范样本。