近年来，濮阳市公安局深刻践行新时代“枫桥经验”，立足本地社会治安形势特点，以“警调融合”机制创新为突破口，构建起矛盾纠纷排查化解全流程闭环体系，推动社会治理水平实现质的提升。
濮阳市公安局印发“警调融合”工作实施意见，从职责任务、联动流程、渠道规范等方面构建“四梁八柱”，明确公安与调解组织的协同边界，推动矛盾纠纷从“单一处置”向“联排联调”转变。为破解矛盾类警情后续处置“断链”问题，该局联合市委政法委出台《全市规范矛盾类警情后续化解处置工作方案》，建立分级报送机制——派出所现场处置后，根据矛盾复杂程度分别采取即时报、日报、周报、月报等方式，精准推送至乡镇（街道）综治中心，通过联合研判、信息共享实现风险隐患“共防共治”。
为破解跨部门流转壁垒，濮阳市公安局明确非公安类矛盾纠纷界定标准和推送时限，打通公安警综平台与政法综治平台数据接口，构建“线上+线下”双流转通道。公安机关作为矛盾信息收集“第一站”，对接报的邻里纠纷、劳资争议等非公安类矛盾，经初步核实后可“一键推送”至综治平台，由相关责任单位承接处置。今年以来，全市公安机关通过线上平台移交矛盾纠纷5143起，其中重点纠纷88起；针对苗头性问题发出公安提示函1295份，实现矛盾纠纷“早介入、早处置”。
濮阳市公安局深入开展“万警进万家”走访活动，以社区网格和警务室为支点，将包村干部、村居干部、网格员等力量纳入排查体系，构建“横向到边、纵向到底”的排查网络。针对不同领域风险特点，创新培育特色治理模式：工业园区分局昌湖派出所推行“警区+社区+厂区”联勤机制，组建专职调解队伍入驻企业，今年以来，化解劳资、合同纠纷47起；濮阳县公安局城关派出所打造“警区+校区”联动模式，联合学校、家长建立“三级预警”机制，及时处置校园矛盾19起；经开区分局濮上派出所发动群众组建“经开义警”队伍，在小区、商圈等人员密集区开展巡逻防控，辖区报警率同比下降18%，警情成案率下降12%。数据显示，今年以来，全市社区民辅警累计走访社区、村庄10155次，覆盖农户143578户，排查化解各类矛盾隐患2300余起。
为确保矛盾化解“不悬空”，该局建立“日跟进、周调度、月通报”制度。安排专人每日巡查平台运行情况，对流转不及时、处置不到位的单位实时提醒；每周聚焦重点矛盾处置情况进行专题调度，对工作滞后单位约谈督促；每月由市局联合督导组通过实地检查、系统核查等方式开展专项督导，形成《工作通报》倒逼整改。今年以来，累计开展日常提醒42次、周调度31次、月通报8期，推动127起疑难矛盾纠纷全部化解。
该局以情指行合成作战中心为核心，联动智慧侦查中心、网络大数据战训中心等部门，建立风险线索研判模型，对线索实时监测、精准画像。今年以来，全市累计下发风险提示单29份，均实现“早预警、早控制、早化解”，命案发生率同比下降23%。从机制创新到科技赋能，从基层排查到闭环管理，濮阳市公安局以“警调融合”为抓手，让矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，用实际行动书写了新时代社会治理的“濮阳答卷”。
