5月20日，闽侯法院青口法庭到青口镇某企业生产车间，对一起劳动争议案件进行巡回开庭。
据了解，被告企业因效益下降，通过裁减部分员工以维系生产。原告职工因与企业在工龄补偿金等问题上产生争议，故诉至法院。
收案后，承办法官考虑到该企业计划裁减人员中，还存在较多类似诉求，如无法妥善解决，极有可能导致双方矛盾升级，对员工利益与企业产生造成诸多不利影响。为回应群众需求、企业需要，闽侯法院决定前往企业生产车间现场巡回开庭。庭审中，通过法官释明法律规定，消除双方认识分歧，双方当事人当庭达成调解协议，企业一次性支付原告工龄补偿金等费用共计30余万元。
观摩庭审后，9名遇到相似困扰的员工当场表示希望尽快解决纠纷，法庭立即召集各方就地开展调解，9名员工均与企业达成调解协议。
当地行政部门工作人员及部分市、县人大代表等也在现场观摩了庭审。“巡回开庭这种方式不仅就地解决了纠纷，方便了群众诉讼，还达到了普法教育的目的，真正将为民办实事落到了实处，值得点赞!”市人大代表陈水荣说道。
据介绍，闽侯法院通过开展巡回庭审、巡回调解、巡回评理，推进矛盾纠纷就地审判、就地调解、就地执行，并有效牵引专业技术力量、行政解纷等资源参与，充分调动巡回地行业组织、行政部门、代表委员等方面共同推动矛盾纠纷化解，最大限度发挥巡回法庭“审理一案解决一片引导一片”的审判效果。
