近日，宁河法院法官孙凤晖审理了一桩劳动争议案件。
据了解，原告岳某从被告某公司离职时，该公司未依法全额给付工资。承办法官孙凤晖在审理此案时，认真审阅分析了原告提交的证据和被告的答辩意见，认为该案件如果利用调解化解纠纷，能够及时有效地维护原告岳某的合法权益，同时也可以防止对被告公司的声誉造成不利影响。孙凤晖多方详细调查，深入分析矛盾症结所在，经过一次又一次的背对背调解，最终圆满解决了双方之间的矛盾。昔日的员工和单位之间在经历了诸多纷争之后，又握手言和。
法官以为民服务之心，踏踏实实地解决人民群众遇到的问题，真正做到了案结事了，维护司法的公平与正义，得到了当事人的认可。
