近日，省公安厅下发《关于2022 年全警实战大练兵的总体安排意见》，对 2022年全警实战大练兵作出安排部署，迅速掀起新一轮全警实战大练兵热潮。
省公安厅党委委员、政治部主任王海防介绍，今年是全警实战大练兵收官之年，全省公安机关坚持“靠前一步、主动作为”警务理念，紧紧围绕“三年大提升”的目标任务，抓重点深化、促成果提升、建长效机制，持续推进全警实战大练兵，着力锻造高素质专业化过硬山东公安铁军，切实履行新时代公安机关使命任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2021 年，全省组织线上线下培训班4039 期，培训民警辅警近20 万人次；开展送教到岗1642次，服务基层民警辅警7万余人次；举办比武竞赛831 场，参与民警辅警 4.8万余人次；组织模拟演练660场，参加民警辅警 5.6万余人次，有效提升了素质能力，为圆满完成各项任务提供了可靠保障和有力支撑。
强警先铸魂，全省公安机关政治练兵务实高效，省公安厅党委充分发挥头雁效应，集中组织开展学习研讨活动。厅党委委员轮流为全省公安民警上党课，以上率下推动理论学习常态化、制度化。分级分层开展全员政治轮训，2021年全省举办政治轮训班1384期，轮训新警辅警 27 万余人次。针对疫情影响，加强网上学习，组织全警在线自学，依托“学习强国”“灯塔-党建服务在线”等平台，组织全警参加人均50学时以上在线思政课学习和在线测试，合格率达 99% 。不断创新学习形式，通过成立青年民警理论学习小组，开展演讲比赛、 舞台剧、情景剧，创新贴近时代主题、贴近民警思想的思政课程等形式，让思政学习真正“活起来”“火起来”。
临沂公安充分利用沂蒙红色资源优势，探索“ 政治轮训+”思政教育新模式，扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”“争当红色沂蒙警队先锋”系列活动，积极构建“3+1”理论武装体系和学习、调研、工作“ 三位一体”理论学习中心组工作机制，践行沂蒙精神，传承忠诚血脉，让党旗在“忠诚哨”上高高飘扬。
走进济南市公安局槐荫分局振兴街派出所，浓厚的练兵氛围扑面而来，警用装备室分类打造出政治淬炼区、体能训练区、警务实战区等。该所负责人介绍，每周三启动“实战培训日”，每周五确定为“练兵日”，围绕醉酒警情处置等项目，4 个治安组逐轮对抗，从中查不足、促提升。
全省各级公安机关围绕日常执法执勤和管理服务涉及的法律法规，组织法律知识培训，开展学习应用和达标考核，提升民警运用法治思维和法治方式侦查破案、化解矛盾、维护稳定能力。强化警务实战训练，以派出所从事街面执勤巡逻、突发事件处置、一线警务活动的民警辅警为重点，重点开展以“防砍杀、防冲撞、防爆炸”为主题的最小作战单元现场处置专项训练，着力加强快速评估、快速反制、快速增援、快速协同训练，切实提升民警辅警“秒级响应”能力。在专业科目训练中聚焦实战实效，突出重点难点。 强化对综合指挥、社区警务、案件办理、户籍管理岗位的专业训练，检验防范化解矛盾风险、维护安全稳定、服务群众工作能力。
坚持从难从严，全面练兵，实战练兵，全员覆盖，训练科目涵盖全部公安业务，确保人人参加练兵，整体得到提升。2021年，省公安厅先后举办公务员初任培训、新警入警训练、军队转业干部专项培训、警衔晋升训练、厅机关民警警务实战专题训练班31期，培训民警3900余人。
烟台市公安局顺应智慧公安发展趋势，创新推出线上线下、智慧赋能的练兵模式，聚焦民警岗位履职核心能力建设，按照“每季一主题、每月一科目、每周一重点”专业练兵要求，采用“线上学、线下教、岗位练、竞赛比”等多种形式，广泛开展警种专业练兵，依托视频会议系统、 “ 钉钉” 等平台先后组织98期远程视频培训，培训民警 2.1万余人次，开展13期远程心理疏导，服务民警 5500余人次。东营市公安局突出“实兵、实情、实景、实装”，坚持训练内容、训练方式向实战聚焦，常态化开展模拟警情练兵考核和实战演练，全方位开展“对抗式”练兵比武。以作战单元对抗强化警务技能，开展模拟巡逻盘查、求助纠纷、暴力犯罪等现场执法、实景实操和体验式对抗教学。以警种岗位对抗强化业务技能，组织开展电信网络诈骗案件侦办等10个领域的技战法练兵比武，着力提升全警信息预警、破案攻坚、专业手段、数据应用等业务能力。
强兵先强将，练兵先练长。全省各级公安机关紧盯“关键少数”，通过组织省市县公安局长培训班、市县公安机关领导班子成员首任培训、公安派出所长专题轮训等形式，着力提升各级领导干部政治素质、业务水平和履职能力。
省公安厅把教官队伍建设作为提高民警训练质量的源头力量来抓，在160 名省级警务实战教官团队的基础上，新评聘 93名心理服务教官，组建起首个规范的民警心理服务教官团队，有力保障了民警心理训练工作的开展。 举办全省公安机关实战化训练教官培训班，突出强化实战训练与现场执法紧密融合，按照警情施训，设置街面巡查、涉车、求助等21个科目，全部开展警情导入式教学，实施执法行动全流程训练，并采取红蓝对抗训练模式，增强单兵作战和警组配合能力，提高协同作战意识。截至目前，全省公安机关在聘市级以上实战教官3338人，基层所队警务实战小教员 7074人。
淄博市公安局组织开展司晋督、政工干部、心理服务骨干、基础警务体技能教官等各类培训班20期，邀请专家学者和业内“高精尖”人才进行授课，全面补齐能力短板。部署开展“警师带警徒”岗位练兵活动，通过警师“传帮带”、警徒“跟学练”，确保公安机关的好作风、好经验、好做法、好传统、好技能得到传承。先后组织到高等院校举办综合素质能力提升培训班21期，1160 余名科级以上领导干部参加培训。济南市公安局先后在特警支队战训基地举办 8 期派出所所长 (教导员)特训营，围绕“如何当好所长、如何干好工作、如何带好队伍”，科学设置训练科目，局领导讲授“第一课”，既确保政治过硬又确保本领高强。
建久安之势，成长治之业。山东公安以全警实战大练兵为牵引，不断夯实社会治安防控基础，坚决守好社会稳定、公共安全等“一排底线”。2021年，山东省接报刑事警情、治安警情同比分别下降9% 、8.3% ，刑事案件立案、八类暴力犯罪案件同比分别下降 2.29% 、8.63% 。山东省群众安全感96.13 分，山东省满意度97.20分，再创历史新高。
