“请你们结合监察建议书，举一反三全面整改，不断加强和规范公益性岗位人员的管理和考核工作……”日前，遵义市绥阳县纪委监委工作人员来到洋川街道，向该街道办事处下发了监察建议书。
此前，绥阳县纪委监委工作人员在洋川街道开展监督检查收到群众反映，桑木村公益性岗位人员苏某长期未在岗且违规领取工资，随后严肃处理了相关责任人，并追缴违规领取资金。同时，下发监察建议书，督促街道对公益性岗位政策落实情况予以自查自纠、举一反三。
今年以来，绥阳县纪委监委坚持问题导向，按照“群众点”“靶向治”“闭环管”的思路，聚焦公益性岗位招聘过程中优亲厚友、弄虚作假、村干部虚报冒领公益性岗位补贴、冒名顶岗、“吃空饷”等问题，对全县公益性岗位开展专项监督，持续纠治群众身边腐败和不正之风。
“在开展监督检查前，党风政风监督室牵头梳理公益性岗位政策解读、聘请程序等内容，以及日常监督、案件查办中发现的公益性岗位存在的相关问题，细化监督清单，印发工作提示，统一检查标准。”绥阳县纪委监委相关负责人介绍。
为确保监督取得实效，绥阳县纪委监委整合“室组”力量，组建了3个专项监督检查组，通过查阅资料、实地走访、比对数据等方式，聚焦公益性岗位设置、选聘程序、日常监管、补贴发放等关键环节，深入行业主管部门和乡镇村开展“拉网式”“全覆盖”排查。
针对监督检查中发现的公益性岗位人员聘请其他人员顶岗工作、公益性岗位人员“吃空饷”等问题，绥阳县纪委监委采取具体交办、重点督办、监督“回头看”等方式，全程跟进监督问题整改落实情况，确保问题整改落实落细、清仓归零。
同时，该县纪委监委以此次专项监督为契机，将检查情况、发现问题情况及整改建议措施进行梳理汇总，督促行业主管部门在全县范围内开展自查自纠，建立问题清单，抓好问题整改，堵塞监管漏洞。
专项监督开展以来，截至目前已督促整改问题10个，立案3件3人，党纪政务处分3人，推动相关职能部门修订完善了公益性岗位人员管理工作制度。
(遵义市纪委监委)
