“日常工作中，当我们面临类似的问题和抉择时，必须引以为戒，万万不能迷失自我……”在嵊州市长乐镇某违纪违法案旁听庭审现场，该镇西白村村干部有感而发。
将警示教育课堂搬到案件庭审现场，是嵊州市纪委监委多途径多载体开展警示教育的具体行动。今年以来，嵊州市纪委监委坚持将警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，秉持分层分级、走深走实的思路理念，通过开展任前廉考、旁听庭审，组织观看警示教育片、廉政法规知识考试等多措并举，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
“近年来，在市纪委监委发动下，全市各乡镇（街道）、部门单位纷纷立足以身边事教育身边人，开展形式丰富的警示教育活动。”嵊州市纪委监委宣教室相关负责人介绍说。如市场监管局组织局机关及基层站所百余名干部共同观看《镜鉴》《蝇贪》等警示教育片，教育警醒党员干部守规矩、明底线、知敬畏；嵊州供电公司结合系统内酒驾醉驾典型案例，开设“纪法小课堂”，帮助员工算清酒驾醉驾“成本账”；嵊州市邮政储蓄银行嵊州支行工作人员走进嵊州市看守所，目睹在押人员在“高墙电网下”的铁窗生活，在思想和心灵上受到警醒和洗礼。
警示教育，是“警示”，也是“教育”，既要发挥反面案例的震慑作用，还要释放正面教育的引导作用。不久前，一场集体性廉政交底谈话在嵊州市纪委监委开展，近期新提任的20余名领导干部一同接受来自市纪委监委主要负责人的谈话提醒，并当场签订全面从严治党责任清单、重要廉政风险清单和所在单位问题清单这三张清单。大家纷纷表示，通过此次谈话，自己对于如何正确行使权力，落实责任有了更清晰的思路，更明确的认识，日后将把此次谈话成果转化为推动工作的动力，让勤廉意识内化于心，外化于行，真正做到不辱使命，不负重托。
紧盯关键节点进行廉洁提醒，是嵊州市纪委监委强化正面引导，提高党员干部“免疫力”的有效举措。“除开展集体廉政谈话外，我们还通过组织‘任前廉考’，开展廉政法规知识‘一季一测’活动等方式，推动警示教育常态化。”嵊州市纪委监委相关负责人补充道。据悉，今年以来，嵊州市纪委监委已组织“任前廉考”6次，“一季一测”3次。
知之愈弥，行之愈笃。为持续增强警示教育的“药效”和“疗效”，嵊州市纪委监委还充分发挥当地宣讲团教育辐射作用，通过深入机关、村（社）、企业等开展清廉宣讲，依托当地警示教育阵地开设廉洁文化课堂等方式，切实增强党员干部群众拒腐防变意识。今年以来，已组织相关宣讲活动20余场次，线上线下受教育人数达数万余人。
“警示教育要起到入脑入心的作用，必须抓在日常、严在平常、重在经常。接下来，我们将持续开展形式丰富的警示教育活动，并致力于打造新载体、探索新途径，不断增强警示教育实效，切实营造风清气正的政治生态环境。”嵊州市纪委监委相关负责人表示。
（嵊州市纪委监委）
