日前，德惠市公安局以查改执法问题、落实执法责任为切入点，坚持问题导向、规范引领，不断推进执法规范化建设提档升级。
坚持高标谋划，压实执法责任“不缺位”。德惠市公安局压实党委领导责任，将执法规范化建设作为一项打基础、利长远的系统性工程来抓，市局党委定期听取执法工作汇报，加强对执法工作的整体掌握、综合研究，召开专题党委会专门研究部署执法工作，层层传导工作责任，推动全局提高重视程度、推进工作落实；厘清、压实民警、法制员、中层领导、所队长各层级执法责任，制定出台执法履职清单。严抓中层履职，树立“中层就是中坚”的鲜明导向，对中层日常履职、带头办案、审核审批等工作开展量化考核排名，提升中层履职内驱力；严格执法责任追究，分层分类开展执法责任追究，既严肃处理主观有过错、责任心不强的责任人，又综合考虑容错免责，有效保护民警办案积极性。
开展主动服务，起底执法问题“无盲区”。德惠市公安局在各单位自查自纠的基础上，强化执法服务，实现基层所队全覆盖，着重从执法安全、涉案警情、未破案件、涉案财物、重点刑事行政案件等方面排查起底存在的执法薄弱环节和短板；全面梳理问题清单，到所队开展执法服务后，当天即向该单位反馈存在的问题。定期召集各办案单位负责人、专（兼）职法制员、法制辅警召开执法服务反馈会、培训会，总结共性执法问题，针对性提出整改工作建议，通过下发问题清单限时整改、优化工作流程、堵塞执法漏洞等方式推进问题整改落实。
聚焦全链闭环，实现执法诊疗“全覆盖”。德惠市公安局强抓源头管理，突出基层所队执法管理室和中层领导的源头监督职责，结合执法全流程、全要素，梳理完善执法管理室、中层领导执法履职清单，清单化推进高效履职；强化“中心”核心牵引，紧抓“警情、案件、人员、财物、卷宗、场所”等关键执法要素，针对受立案、强制措施、人员走向、财物流向、监管执行等重点管控环节，按照“哪里不会点哪里”的原则，适时优化每日早晚点评通报内容，持续开展每周重点指标通报、每月综合巡查通报督促民警规范执法；强化办案质效提升，从强抓刑事案件评前催卷、评后整改、加快积案清理三个方面入手，每周梳理刑事办案清单，紧扣报捕、起诉节点，落实专人提前通知主办人组卷并提报文书，对于提报不及时的跟进催报、落实考核、劣质案件评选等举措，倒逼主办人按时提报考评，在规定期限内落实整改，并及时倒查整改情况，有效提升全局执法办案质效。
