根据省委部署，2024年5月17日至6月26日，省委巡视二组对闽江学院党委开展了巡视，并于2024年8月6日反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况通报如下。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
（一）闽江学院党委组织承担巡视整改落实主体任务的情况
一是深化思想认识，提高政治站位。省委巡视二组向校党委反馈意见后，校党委召开党委常委会会议、巡视整改专题民主生活会，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决落实党中央关于巡视整改的最新决策部署和省委、省纪委、省委巡视工作领导小组工作要求，切实把思想和行动统一到抓好巡视整改上来，确保按时保质完成整改任务。
二是加强组织领导，做好统筹谋划。校党委切实履行巡视整改主体责任，成立整改工作领导小组，研究制定整改方案，明确由学校领导班子成员作为责任领导，逐条明确责任部门、责任人和整改时限，确保巡视反馈意见“条条有整改、件件有着落”。巡视整改期间每两周一报进展，先后召开党委常委会会议、巡视反馈意见整改工作领导小组专题会议27次，切实加强对巡视整改工作的全面领导和过程管理。
三是完善工作机制，加强监督指导。建立巡视整改任务对账销号机制，坚持整改到位一个、检查验收一个、对账销号一个，确保巡视整改有结果、有效果。及时向上级部门请示汇报，自觉接受监督，主动争取指导，序时推进整改任务。坚持全面监督与重点督促相结合，整改办不定期到相关责任单位现场检查，切实做到抓具体、督进度、见成效，以有力监督推动做好巡视“后半篇文章”。
四是注重建章立制，深化成果运用。把巡视整改与进一步全面深化改革、促进内涵式高质量发展结合起来。制定完善制度30项，“一院一策”推动教师分类评价改革，各教学单位教师分类评价方案落实落地并不断完善。学校成功获批硕士学位授予单位、被列为博士学位授予单位培育项目，切实把整改成效转化为推动闽江学院加快建设一流应用型大学的强大动力。
（二）党委书记落实巡视整改“第一责任人”情况
一是坚持更高的政治站位带头抓整改。省委巡视反馈会后，第一时间召开党委常委会会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻领会省委、省纪委监委关于巡视整改工作的具体要求，坚决从政治高度认识整改、谋划整改，部署推进整改工作。
二是坚持更强的责任担当带头抓整改。担任巡视整改工作领导小组组长，对巡视反馈问题的全面整改负总责，带头主动认领20个巡视反馈问题，缜密制定方案。坚持“每周研判、两周一报”，逐个问题深入研究，逐项措施推进整改。深入一线加强实时督导，主动向省纪委、省委巡视办汇报整改进展情况，确保整改工作取得扎实成效。
三是坚持更严的标准要求带头抓整改。坚持“严单位、严班子、严干部、严教师、严学生”的工作要求，把严的要求、严的标准、严的措施贯穿到全面从严治党、从严治校的全过程各方面。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，督促各单位建章立制30项，持续为基层减负，优化简化办事程序，推动学校治理体系和治理能力现代化水平稳步提升。
二、巡视反馈问题的整改进展情况
（一）巡视整改力度欠缺
1.关于集中整改期后校党委常委会未再研究上轮巡视整改工作的问题。
整改情况：一是强化政治责任。校党委坚决扛起巡视整改政治责任，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实从政治上深刻认识巡视反馈问题和整改要求。建立完善校党委常委会定期研究巡视整改工作机制，推动上一轮整改不到位问题与本轮问题同步整改。二是定期研究整改。本轮省委巡视反馈会后，已安排3次党委常委会会议专题研究上轮巡视整改不到位问题。本轮集中整改期结束后，已安排校党委常委会会议专题研究本轮巡视整改工作，并将持续落实每半年定期研究一次巡视整改工作有关要求，推进常态化整改。
2.关于校领导班子成员调整，未做好整改交接工作的问题。
整改情况：一是制定任务清单。将巡视整改任务作为校领导工作交接的重要内容。向校领导分发巡视整改问题清单、责任清单、任务清单，提示其按职责分工抓好整改。二是推动整改交接。制定校领导巡视整改任务交接表，如校领导班子成员或分工调整，整改办将第一时间更新上述清单，做好巡视整改任务交接工作，提示其按照职责分工，接续完成巡视整改任务。
3.关于合作办学协议终止和相关清算工作的问题。
整改情况：清理核实有关债权债务数据，制定关于妥善解决合作办学债权债务清算事宜的工作安排。成立工作专班，从学校层面基本完成债权债务数据清理核实工作。制定工作方案，聘请法律顾问指导，与合作方友好沟通协商。
4.关于全校生均实习经费900元落实不到位的问题。
整改情况：采取实习经费单列、设置报销专号、简化报销流程、调整预算编制、加强落实检查等措施，2023年生均实习经费320.09元/生，超过福建省常模，预计生均四年实习经费将达1280.36元/生。
5.关于校纪委未发现4个项目涉嫌围标等问题未纳入整改的问题。
整改情况：一是推动自查自纠。将4个涉嫌“围标”项目作为本次巡视整改重点工作，督促校资产管理处对4个项目逐一排查，未发现存在相关法律法规中视为串通投标的情形。二是做好核实检查。校纪委调阅4个项目招投标材料逐一核实，无事实依据表明存在有关规定中列明的视为串通投标的情形，暂未发现相关项目工作人员存在利益输送、失职失责等问题。三是推动建章立制。督促校资产管理处进一步修订招标采购有关制度，强化廉洁教育和警示教育。
6.关于继续教育学院党总支理论学习弄虚作假，校纪委未及时发现、督促整改的问题。
整改情况：一是督问题抓整改。校纪委开展专项监督检查，约谈继续教育学院党总支负责人，并对相关责任人进行批评教育。二是筑牢监督体系。督促学校有关职能部门，将习近平总书记对闽江学院的重要讲话重要指示精神贯彻落实情况与“1+X”专项督查等专项监督相结合，深入全校各单位开展监督检查，推动习近平总书记对闽江学院的重要讲话重要指示精神落地见效。
（二）学习贯彻习近平总书记对闽江学院的重要讲话和重要贺词贺信精神有差距方面
7.关于学校硕士点建设与内涵建设的问题。
整改情况：一是硕士点建设成效显著。已成功增列为硕士学位授予单位，被省学位委员会列为博士学位授予单位培育项目；顺利开展新增硕士学位点的研究生招生工作，提升研究生占比；制定完善研究生招生录取、培养过程等规章制度，加强研究生培养过程规范管理。二是积极申报科研奖项。2024年获省科技奖4项（一等奖1项），教师参与著作获教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社科）三等奖。
8.关于一流专业建设问题。
整改情况：一是优化专业设置。出台《闽江学院重点学科建设管理办法》，完成2024年度本科专业设置及相关情况报告。召开2场一流专业建设推进会，对照建设目标，集中推进解决存在问题。二是深化专业建设改革。制定《闽江学院推进数智技术赋能教育教学改革方案》，立项建设校级数智赋能试点课程50门。
9.关于工学类专业人才培养规模问题。
整改情况：一是深入开展调研。持续开展专业优化、专业建设、人才培养等调研活动，推动专业内涵发展和特色发展。二是提高理工科专业招生比例。2024年理工科专业招生计划占比44%，较2023年提高2.3%，按照理工科类招生比例不低于45%的要求做好2025年招生规划。三是产教融合协同育人。邀请行业企业参与本科专业培养方案制订。各学院结合企业需求制定2024年秋季学期实践教学工作方案。选聘行业企业优秀人才15人到校开展实践教学，选派40名教师赴企业实践锻炼，2024年下半年新增横向项目270余项。
10.关于有关校领导落实思政课听课制度要求不到位的问题。
整改情况：修订教育教学集中听课活动实施方案，结合期初、期中教学检查开展集中听课活动，确保校领导每学期对每门思政课至少听1课时。2024~2025学年第一学期，校领导听课累计68学时，覆盖每门思政课必修课。
11.关于未建立思政课教师退出机制的问题。
整改情况：对现有思政课教师队伍进行梳理，及时将不适合继续从事思政课教学的教师退出思政课教师队伍。建立思政课教师退出机制，制定《闽江学院思想政治理论课教师退出管理办法（暂行）》。
12.关于落实思政课小班教学要求的问题。
整改情况：组织学习《普通高等学校马克思主义学院建设标准（2023年版）》，严格按照要求做好思政课课程安排。在2024~2025学年的教学任务安排中，已严格控制思政课教学班规模不超过100人。
13.关于马克思主义学院师资的问题。
整改情况：加强人才引育，目前1名博士已正式入职，从校内遴选1名博士担任思政课教师，思政课教师博士比例为32.08%。
14.关于对习近平总书记关于教育的重要论述的研究阐释问题。
整改情况：2024年度设立课程思政等专项课题，深化研究阐释。举办第十届马克思主义当代中国史理论论坛，邀请知名专家开设“马真论坛”，在《中国高等教育》等核心期刊发表相关理论文章。
15.关于教职工教育管理的问题。
整改情况：一是加强师德教育。印发《关于组织开展师德师风学习教育活动的通知》，开展以案说德、说纪、说法、说责。二是推动质量标准落地见效。贯彻落实《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》，制定《闽江学院教师国情研修实施方案（试行）》《闽江学院教职工政治理论学习实施办法（试行）》。三是强化示范引领。举办庆祝第40个教师节大会，加大优秀典型宣传力度，营造浓厚干事创业氛围。
（三）全面从严治党的政治引领和保障作用未有效发挥
16.关于对下级党政主要负责人监督的问题。
整改情况：一是完善规章制度。校党政主要领导监督下级“一把手”情况纳入领导个人述职报告；制定处科级干部离任交接办法；修订校党委巡察工作实施办法。二是强化监督提醒。校党政主要领导同下级党政主要负责人开展监督谈话，校纪委在监督检查中及时提醒纠偏。校纪委将对下级“一把手”和领导班子监督情况纳入年度工作报告。下级党政主要负责人落实第一责任人职责情况列入全面从严治党主体责任落实情况检查指标。三是加强警示教育。印发廉洁教育读本，加强节日廉洁提醒，举办“廉洁福建清清校园”活动，编制廉洁文化节目《清廉颂》。
17.关于未按规定将监督下级“一把手”情况作为年度述职重要内容的问题。
整改情况：严格贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《常态化谈心谈话工作制度》《片区联系工作制度》，校党委将监督下级“一把手”情况纳入民主生活会和年度述职重要内容。
18.关于二级党组织落实全面从严治党主体责任的问题。
整改情况：一是深入开展约谈提醒。分管校领导对连续两年未按规定执行的相关学院党政负责人进行约谈，相关学院召开专题党委会研究全面从严治党工作，做好问题整改。二是强化压力传导。召开校党委常委会会议研究部署制定2025年全面从严治党工作年度任务安排，要求各二级党组织严格按照有关规定和程序，落实全面从严治党主体责任。三是强化督查检查。开展全面自查自纠和实地专项检查。对2023年全面从严治党主体责任落实情况开展“回头看”。
19.关于推进改革过程中开展思想政治工作的问题。
整改情况：一是凝聚改革共识。做深做细做实思想政治工作，建立健全制度文件方案18个，教职工改革创新活力充分激发。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组建宣讲团深入基层一线开展集中宣讲，在网络平台开设专栏，师生改革创新意识不断增强。二是全面深化改革。各学院教师分类评价方案已经研究通过落地实行。起草深化改革发展方案以及贯彻落实教育强国建设规划和教育强省的实施意见。三是加强思想政治教育。制定教师国情研修实施方案、教职工政治理论学习实施办法，开展基层党委（党总支）理论学习中心组学习巡听旁听，统一思想认识、凝聚改革共识。
20.关于党支部考核管理的问题。
整改情况：一是优化考核评价体系。印发《闽江学院基层党支部工作考核评价办法》。各二级党组织已制定党支部书记工作例会制度。二是组织各类专题培训。举办基层党务干部能力提升班，开展相关内容专题培训。三是加强日常监督指导。各基层党委（党总支）完成基层党建自查工作，形成自查自纠情况报告。开展2023年全面从严治党主体责任落实情况“回头看”。开展党支部工作年度考核评价工作，将考核执行情况及问题整改情况纳入年度述职的重要内容。
21.关于“口袋党员”问题。
整改情况：一是加强毕业生党员教育管理服务工作，深入摸排，建立台账，做到“应转尽转”。二是做好2024届毕业生党员组织关系转接工作，避免出现“口袋党员”“隐形党员”等现象。对组织员开展专题培训。对毕业生党员开展专题教育和针对性指导。
22.关于日常监督存在盲区，未有效覆盖二级党组织福州墨尔本理工职业学院党委的问题。
整改情况：一是完善工作制度。修订片区联系工作制度，将福州墨尔本理工职业学院党委纳入校纪委片区联系对象，进一步加强片区监督。二是推动责任落实。开展片区联系工作，校纪委约谈福州墨尔本理工职业学院党委书记，督促学院党委切实担负主体责任、党委书记认真履行第一责任人责任，纪检委员严格履行监督责任。
23.关于“打深井”监督质效不够高的问题。
整改情况：一是完善工作制度。修订《教学事故认定与处理办法》，明确教师是课堂教学质量的第一责任人。印发《闽江学院教风学风联动建设活动实施方案》，配齐配强校院督导组，提高督导的针对性和实效性。二是开展教学培训。举办“2024年教学业务能力提升周”活动，开展人才培养、课程思政、课程与教材建设等系列培训。
24.关于执行回避制度不严格的问题。
整改情况：一是学习规章制度。组织学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关实行回避制度暂行办法》等法规。二是开展自查自纠。对2021年至2024年8月期间已办、在办的问题线索、案件执行回避制度情况开展自查自纠，未发现其他类似情况。三是坚持常态长效。制定《闽江学院纪委（监察专员办）关于加强审查调查、审理等工作中执行回避制度细则（试行）》，进一步提升监督执纪工作规范化水平。
25.关于践行纪委是“党员之家”理念的成效不够显著的问题。
整改情况：一是加强业务学习。深入践行纪委是“党员之家”工作理念，组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神、《受处分人员回访教育工作暂行办法》等有关教育制度文件，提升回访教育工作水平。二是回访传递温暖。进一步加强与受处理处分人员所在单位党委的沟通提醒，对2021年以来受处理处分的13名人员开展回访教育，传递组织温暖，激发干部干事创业活力。
26.关于不善于运用谈话方式处置问题线索的问题。
整改情况：一是加强业务学习。组织纪检监察干部学习有关问题线索处置、提升谈话质效等制度文件，以能力建设增本领。二是提升工作质效。加强规范线索处置谈话工作，提高运用谈话方式处置问题线索比例，2024年度运用谈话方式处置问题线索占比已达78.9%，运用谈话方式处置问题线索的综合质效显著提升。
27.关于科研劳务费发放问题。
整改情况：一是坚持立行立改。开展科研经费使用和管理专项整治工作，对发现的问题坚持立行立改，依规依纪依法对相关责任人进行处理，挽回经济损失41万余元。二是完善规章制度。出台《闽江学院科研劳务费管理规定（试行）》，发布《关于进一步加强我校科研诚信教育的通知》，编印《闽江学院科研诚信制度汇编》，督促各单位加强科研诚信教育。
28.关于智慧校园相关建设项目设置不合理条件排斥潜在投标人的问题。
整改情况：一是推动问题处置。校纪委对该项目相关责任人开展谈话并进行核查，依规依纪对相关负责人进行谈话提醒，对相关部门下发工作提醒函。二是完善制度机制。进一步修订招标采购有关制度，完善专家论证、招标文件倾向性审查机制，加强招标采购监督管理，提高项目招标采购工作规范性。
29.关于电力设施局部改造项目违规直接委托实施，个别提升改造项目实施时存在化整为零规避招标的问题。
整改情况：一是抓实问题整改。校纪委对该项目开展监督检查，依据监督检查结果，依规依纪对相关责任人进行处理，并向后勤管理处（基建处）下发工作提醒函。二是推动规范履职。督促招标采购工作人员加强政策法规学习和业务培训，进一步规范开展招标工作。
30.关于个别项目询价不规范的问题。
整改情况：一是加强核查工作。对该项目采购经办人进行批评教育。开展自查自纠工作，排查出类似问题8个，约谈提醒相关责任人16人次。二是强化规范管理。出台《闽江学院招标采购管理办法（修订）》，开展业务培训，进一步规范招标采购管理。
31.关于个别设备采购招标的问题。
整改情况：一是开展核实处置。校纪委对该项目开展监督检查，依据监督检查结果，依规依纪对相关责任人进行处理。二是提高监管力度。进一步完善招标采购验收工作相应管理规定，加强项目验收的监督检查和指导，提高项目验收检查和审核把关力度。
32.关于洪塘校区产学研合作问题。
整改情况：一是明确责任风险。学校与承租企业、洪光村签订《<房屋租赁合同>补充协议》，消除原《房屋租赁合同书》中学校承担的连带责任和租金代偿等风险隐患。二是规范校企合作。重新签订《产学研合作协议书》。学校成立了闽江学院漆艺文创园产学研项目协调工作领导小组，校企商定合作项目，实行年度报告制度，现已开展非遗研学基地、订单式产学课程合作等产学研合作项目。开展审计工作明确企业投资情况，会计师事务所出具了专项审计报告，进一步规范合作方及第三方企业的投资行为，防范校企合作风险。三是加强整改落实。出台《闽江学院校名、校标管理办法》，责令企业整改违规行为，已要求企业不得违规使用校名校标，并向学校支付产学研合作费。针对发现的有关问题，批评教育2人，约谈4名相关职能部门负责人。
33.关于公务用车派车审批不规范的问题。
整改情况：一是完善制度建设。制定《闽江学院公务用车管理规定（暂行）》，组织培训学习，要求驾驶员规范填写行车单。二是加强公务用车管理。强化公务用车的监督检查，巩固公务用车制度改革成果，把中央八项规定精神落到实处。
34.关于会议经费标准、工作人员配置标准不符合上级规定的问题。
整改情况：制定出台《闽江学院会议费管理实施细则（试行）补充规定》，对会议进行了细化分类，调整了管理会议经费标准及工作人员配置标准。
35.关于图书馆新馆建设推进迟缓的问题。
整改情况：先后完成适应性改造、智能化建设、智能化配套改造、家具采购项目，图书馆新馆已于2024年12月26日正式启用。校纪委对相关责任人予以谈话提醒，督促其强化责任意识，狠抓落实。
36.关于校外实践教学基地存在“挂空名”现象的问题。
整改情况：开展校外实践教学基地检查评估，清退近三学年接纳学生实习人数为0的“空挂名”基地。修订《闽江学院校外实践教学基地建设与管理办法》，遴选、表彰校级示范性校外实践教学基地。
（四）执行党委领导下的校长负责制有偏差
37.关于落实第三次校党代会决策有关问题。
整改情况：印发《关于进一步规范和严格校党委常委会、校长办公会议有关工作的通知》，严格执行议事决策制度，规范决策程序。所有校领导结合“巡听旁听”深入基层，做好决策解读宣传，进一步统一思想认识、凝聚改革共识。
38.关于二级学院存在非班子成员参与决策现象的问题。
整改情况：集中学习并严格执行二级学院党政联席会议议事规则，明确二级学院党政联席会议参会（列席）人员、表决程序。各基层党委（党总支）对落实党政联席会议议事规则开展自查自纠，并就执行情况组织开展检查。
39.关于未按章程规定成立校务委员会的问题。
整改情况：成立首届校务委员会，制定《闽江学院校务委员会规程》。召开第一届校务委员会成立大会暨第一次全体会议，发挥校务委员会的参谋等作用，助力一流应用型大学建设。
40.关于学科专业设置等教学工作重要事宜未按规定提请校教学工作指导委员会审议的问题。
整改情况：落实教学工作指导委员会章程，进一步明确校教指委岗位职责及工作流程，及时审议学校教学工作重要事宜。校教指委审议国家级教材推荐项目、教学成果奖推荐项目等，充分发挥咨询指导等作用。
41.关于未出台教师转型分流、发展提升工作方案的问题。
整改情况：一是推动转型提升。召开10余场应用型师资队伍建设专题会，统一教职工思想认识，着力推动教师分流、分类评价改革。涉及专业优化调整的学院均已提出教师转型提升与转岗分流方案并逐步推进。二是强化政策保障。修订《闽江学院教职工访学研修管理暂行办法》，加大对分流教师访学进修的支持力度。坚持“一院一策”，各教学单位的教师分类评价方案已经学校研究通过实施。
（五）推进内涵式高质量发展不均衡
42.关于专业调整前瞻谋划不够的问题。
整改情况：对专业增设、专业停招、专业撤并等进一步加强论证与咨询，做好专业调整优化工作。完成2024年度本科专业设置，分析停招原因，确保专业调整优化科学合理。
43.关于中层岗位缺配较多的问题。
整改情况：一是做好干部选用工作。坚持党管干部原则和新时期好干部标准，梳理空缺岗位清单，按照人岗相适、人事相宜的原则选任一批干部。引进高层次人才担任中层干部，通过以才引才，提升重点学科建设水平。在审核评估、申硕、巡视整改等工作中一线考察干部，将考核结果作为干部选任的重要参考。二是加强干部培养。组织中层干部前往温州大学开展专题研修培训，举办党政干部能力提升工程培训班。实施优秀年轻干部“毓英计划”，遴选11名青年博士、机关干部交流兼职跟岗锻炼，选派3名干部赴厦门大学跟岗锻炼。
44.关于部分硕士培育点骨干教师不足的问题。
整改情况：通过赴高水平大学访校纳才活动，整合校内资源等方式，推动解决指出的硕士培育点师资队伍建设问题。完善人才引进评价机制，对照硕士点申报要求，提高人才引进精准性和匹配度。
45.关于教授未给本科生上课问题。
整改情况：牢固确立人才培养中心地位，除特殊原因外，具有教师身份的教授给本科生上课比例达100%。开展教授为本科生上课情况核查，严格落实教授授课要求。明确教学型、教学科研并重型教师相应的教学与科研考核指标。
46.关于研究生培养质量的问题。
整改情况：一是完善研究生培养质量保障机制，2024年下半年研究生学位论文送审数量与通过率均有显著提升。广泛宣传发动，吸引培养潜质好、契合度高的优质生源报考我校。二是加强全过程跟踪指导，实行研究生学业预警，提高研究生如期毕业率。三是严格研究生导师选聘标准，邀请专家指导，加大对优秀学位论文的奖励力度，引导师生精心打磨学位论文。
47.关于进一步加强教学管理问题。
整改情况：一是强化业务培训。组织教学规范等文件专题学习，培训教师达1269人次。二是严格课堂管理。开展教风学风联动建设，2024~2025学年第一学期督导听课840人次，同行评价1878人次，学生评价48352人次，促进课堂教学质量提升。三是加强教学组织建设。制定基层教学组织活动计划，2024~2025学年第一学期开展联片教研系列活动3期5场，形成互学互鉴良好氛围。
48.关于闽台合作项目及交流的问题。
整改情况：一是办好闽台高校联合培养人才项目，2023~2024学年，共有100多人次台湾教师来校授课，完成教学课程任务。二是加大引进台湾教师工作力度，修订引进台湾全职聘用教师办法，台湾人才引进已纳入全校人才需求计划。三是积极拓展招生渠道，做好台港澳学生招生培养工作。
（六）重大安全隐患排查化解力度不够
49.关于会议审批制度落实不扎实的问题。
整改情况：一是修订出台会议审批制度文件，将申请审批系统迁入“一网通办”，实现无纸化审批。二是加强监督落实，将基层党委（党总支）执行会议审批制度情况纳入专项督查。
50.关于学生心理健康教育的问题。
整改情况：一是健全完善“四位一体”的学生心理健康工作体系，开展心理普查，新生普查率100%、老生普查率94.96%，普查预警新生回访咨询比例达70%以上。二是加强心理培训，开展心理健康教育专题培训6场。2名心理专职教师参加专业培训达69学时。引进1位心理学博士任教，获福州市心理微课及微视频大赛一、二等奖。持续提供多元化心理咨询服务。
51.关于危房管理问题。
整改情况：一是开展学校危房现场安全排查，制定《强化公共安全领域安全隐患化解工作方案》。二是落实防范措施，按照安全隐患化解方案，对D级建筑，采取封闭楼栋等措施，严禁人员靠近；对未定级和C级建筑，加强房屋及水电设施日常巡查。三是加强巡查监管，坚持“边管控、边化解”，推进校区盘活利用。
52.关于消防安全问题。
整改情况：一是进一步健全完善、常态运转校园消防安全工作机制，印发《闽江学院消防安全标准化管理达标创建活动实施方案》，深入开展创建活动。二是加强消防培训演练，组织消防协管员对校内重点场所开展消防检查，排查并整改多处消防安全隐患。三是规范校内电动自行车管理，印发《闽江学院校园电动自行车管理实施方案》，对充电桩周边灭火器及消防设施设备进行巡查。
三、问题线索和信访件处理情况
（一）巡视移交问题线索和信访件处理情况
闽江学院党委高度重视巡视移交信访件及问题线索的处理，巡视移交的信访件及问题线索已全部办结，依规依纪依法处理干部11人。
（二）根据巡视组反馈问题处理干部情况
闽江学院党委根据巡视反馈意见，依规依纪依法处理干部14人。
四、持续整改的工作打算
闽江学院党委将深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述，持续把巡视整改作为严肃的“政治大考”，坚持思想不松、目标不变、标准不降、力度不减，以钉钉子精神全力以赴抓好后续整改落实。
（一）摒弃“过关”思想，持续巩固整改成果
对未完成的问题和措施，实施专项攻坚，挂图作战、加强督查、限期销号；对需要长期坚持的紧抓不放，持续抓好整改落实；对已经建立的各项制度，抓好落实，确保发挥作用；根据情况适时向上级报告后续整改情况。
（二）强化监督检查，纵深推进正风肃纪反腐
结合校内巡察、全面从严治党检查对已经完成的整改任务适时组织“回头看”，校党委每半年研究一次巡视整改工作，对整改工作定期再梳理、再排查、再深化，确保各项持续整改措施得到落实。持续深化推进巡视整改和成果运用，以案为鉴、以案促改、以案促治，不断提升警示教育、廉洁教育的针对性、实效性，做实做细巡视整改和案后治理“后半篇文章”，进一步筑牢拒腐防变思想防线。
（三）注重成果转化，以发展实效拓展整改成果
坚持巡视整改与业务工作两手抓、两促进，全力以赴完成“十四五”目标指标，科学谋划“十五五”工作，切实将巡视整改成果转化为推动学校高质量发展的实际成效，为加快推进一流应用型大学建设提供坚强政治保障。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0591-83761523；通讯地址：福州市闽侯县上街镇溪源宫路200号，邮政编码：350108；电子邮箱jijian@mju.edu.cn。
中共闽江学院委员会
2025年6月23日
