近日，吉林省长春市公安局南关区分局联合市委老干部局，举办“金盾银晖”志愿者服务队启动仪式，为首批20余名志愿者队员颁发聘书。这标志着一批经验丰富的退休民警将以志愿者身份投身基层一线，参与社区矛盾纠纷排查化解，为平安建设注入“银发力量”。
“金盾银晖”志愿者服务队是南关区分局拓展基层治理路径、深化平安建设的创新实践。该分局积极发动20余名退休民警，组建“金盾银晖”志愿者服务队，依托他们人熟、地熟、情况熟的优势，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。在工作机制上，志愿者服务队采取“坐班接访+上门调解”的方式，确保群众诉求及时得到回应。同时，他们制定了“月度例会+专题培训”制度，定期组织经验交流和技能培训，不断提升矛盾纠纷调解质效和群众满意度。
“退休不褪色、离岗不离党。成为志愿者对我而言是全新的开始，我将积极学习新知识、适应新角色，努力成为街坊邻里的‘贴心人’。”志愿者队员迟英君表示，将用好数十年积累的群众工作经验，扎实做好矛盾纠纷线索收集和排查化解工作，实现小事不出社区、大事不出街道。
据了解，今年以来，南关区分局联合辖区各街道，积极发动群防群治力量，常态化开展法治宣传和治安巡防，不断提升基层治理能力水平，努力实现基础牢、出事少、治安好、群众满意的工作目标。截至目前，该分局累计举办各类宣防活动36次，覆盖群众数千人次。
南关区分局相关负责人表示，下一步将完善对“金盾银晖”志愿者服务队的运行保障机制，推动形成专群协同的基层治理新格局，为平安南关建设贡献公安力量。
