近日，富蕴县克孜勒希力克乡召开干部大会，对表现突出的村级纪检员、监察信息员进行表彰。
为激励村级“两员”履行好监督职责，积极主动参与到村级小微权力运行监督工作中，富蕴县制定村级“两员”考核激励办法，从参学参会参训、开展监督、发现问题线索等方面对村“两员”监督工作实行量化管理，每季度开展一次考核，按照考核标准，分为优秀、合格、不合格三个档次，每个乡（镇）评出10%的优秀村级“两员”进行表彰奖励。
与此同时，阿勒泰地区印发关于打造基层“小微权力”监督升级版的九项工作措施，督促各县（市）探索建立村级“两员”考核和奖励办法，运用积分制、线索数量、线索质量等方式对“两员”进行考核，切实激励“两员”发挥前哨监督作用。同时，对不敢监督、不愿监督、不善监督，不能正确履行职责的“两员”及时予以调整，努力打造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的基层监督队伍。
据介绍，阿勒泰地区纪委监委立足基层实际，紧盯“县里的权、乡里的情、村里的点”，以规范村级小微权力运行为抓手，持续织密织牢基层监督网。截至目前，全地区各级纪检监察机关累计查实办结村级“两员”上报的问题线索40条，查处31人，推动解决群众诉求753条。（阿勒泰地区纪委监委 张晓杰| 责任编辑 梁春宁）
